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This article examines the influence of a job recruitment advertisement personalized with a recipient's name and photograph on the visual attention to the advertisement, the attitudes toward the advertisement and, ultimately, job-pursuit intentions. Perceived ad intrusiveness and attitudinal persuasion knowledge may function as parallel mediators of visual attention and attitude toward the advertisement, with personal privacy concerns as a moderator of this relationship. In a between-subjects eye-tracking experiment, 72 participants view an advertisement on LinkedIn that is either personalized or not personalized. Although the participants fixate on the personalized advertisement more frequently and view it longer, they do not notice it faster or return to it more frequently. Furthermore, enhanced visual attention augments perceived intrusiveness, regardless of participants' levels of privacy concern, and decreases attitudinal persuasion knowledge for those who are less concerned about privacy.

Comme le démontrent Godé et Vazquez (Godé et Vazquez, 2017), les effectifs de la Police nationale française rencontrent fréquemment des situations inattendues qui imposent des prises de décisions rapides (Godé, 2016). Les environnements big data sont susceptibles d’affecter le processus de prise de décision des policiers. La question que nous posons ici est la suivante » Comment les experts de la sécurité publique prennent-ils des décisions en environnement big data ? ». Cette recherche s’intéresse à un évènement en particulier : l’étape de contre le montre du tour de France 2017. La ville de Marseille a accueilli le 21 juillet 2017 les coureurs du Tour de France pour une étape de contre la montre : jusqu’à 300 000 personnes étaient attendues pour l’évènement. Afin de coordonner les patrouilles de Police et les différentes compagnies de C.R.S. sur le terrain, les équipes du Centre d’Information et de Commandement (C.I.C.) de la Police de Marseille ont pu s’appuyer sur de nombreuses technologies qui constituaient leur environnement big data. Cet environnement big data permet aux décideurs de repérer des situations en contexte changeant, de réévaluer des situations non familières et d’envisager des solutions de retrait pour sécuriser les actions des équipes sur le terrain.

Introduction: During the Covid-19 pandemic and the resulting visitation restrictions, digital tools were used in many nursing homes in France to allow the older adults and their relatives to maintain social contact via videoconferencing. This article adopts an interdisciplinary approach to analyze the processes that affect the use of digital technologies. Methods: Drawing on the concept of “mediation,” it seeks to shed light on how individuals embrace these tools in a relational situation. The interviews and observations undertaken among residents, their relatives, professionals, and the management head of seven nursing homes in 2021, make it possible to outline the different forms of practices and uses and to identify the factors leading to the variations observed. Results: While the key objective of these technical and technological tools is to compensate – on a functional level – for the communication problems and the isolation of individuals in order to promote residents’ “quality of life” by maintaining “social contact,” our study reveals that these tools’ uses and practices largely differ. It also shows considerable inequalities in terms of residents’ acquisition of subjective feelings of ownership of the tools. These are never attributed to isolated physical, cognitive, psychic, and social difficulties, but are influenced by specific organizational, interactional, and psychic configurations. Some of the structures analyzed revealed situations in which mediation failed, occasionally exposing the risk associated with seeking “ties at all costs,” or revealing a disturbing strangeness when residents were placed in front of screens. Some configurations, however, showed that it was possible to set up an intermediate space for the experience to unfold, which in turn opened up a space where individuals, groups, and institutions could experiment, allowing them to develop subjective feelings of ownership of this experience. Discussion: This article discusses how the configurations that failed to promote the mediation process reveal the need to assess the representations of care and assistance in the relationships between older adults, their loved ones, and nursing home professionals. Indeed, in certain situations, the use of videoconferencing, while seeking to produce a positive effect, risks displacing and increasing the effects of the “negative” associated with dependency, which may worsen individuals’ difficulties within nursing homes. The risks associated with the failure to take into account residents’ requests and consent explain why it is important to discuss how certain uses of digital tools may renew the dilemma between concerns for protection, on the one hand, and respect for autonomy on the other.

Objectif. – Les unités d’Assistance Médicale a` la Procréation (AMP) se soucient d’améliorer leurs taux de réussite en fécondation in vitro (FIV), et de re ́duire les taux d’abandon. Le sucés des FIV dépend du pronostic, des pratiques des personnels médical, paramédical et de biologie, et de l’implication du couple. Les évènements indésirables critiques sont rares, mais peuvent avoir des conséquences importantes sur les patients et les organisations. Plusieurs études indiquent que l’application des principes de fonctionnement des Organisations a` très Haute Fiabilité (OHF) a` certains secteurs de soins médicaux complexes permet de proposer des pratiques de management visant a` réduire les risques, mais aucune n’a traité spécifiquement des unités d’AMP. L’objectif de cette étude était d’appliquer les principes de fonctionnement des OHF aux unités d’AMP afin de mettre en évidence les situations critiques qui pourraient altérer la qualité de la prise en charge des patientes.Méthodes. – Deux études de cas exploratoires qualitatives, conduites sous forme d’observations ethnographiques dans 2 unités en secteur public (Antoine-Béclère, Clamart et CHU de Nantes), analysent les caractéristiques structurelles et fonctionnelles des centres en les comparant aux OHF, complétées par des entretiens spécifiques, basées sur le modèle d’OHF de Roberts et Rousseau (1989).Résultats. – La procédure de FIV comprend une succession d’étapes dont la réussite repose sur la coopération d’une chaîne d’acteurs médicaux de diverses spécialités, et avec les patientes qui doivent réaliser une partie du protocole en autonomie. Aux différents niveaux analysés, le rapprochement entre les caractéristiques de l’activité FIV des unités d’AMP et celles des OHF révèle les points critiques du processus de FIV et les différents facteurs internes et externes qui pourraient altérer la qualité de la prise en charge.Conclusion. – Les centres d’AMP font face a` une augmentation de leur activité dans un contexte budgétaire très réduit. L’augmentation de la charge de travail des personnels met en tension la transmission des informations, tend a` réduire le temps accordé pour la prise en charge relationnelle des patientes et des couples et de ́grade les conditions de travail des professionnels. Plusieurs pratiques de management sont proposées pour prévenir ces tensions.

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We consider an Ornstein-Uhlenbeck process with different drift rates below and above zero. We derive an analytic expression for the density of the first time, where the process hits a given level. The passage time density is linked to the joint law of the process and its running supremum, and we also provide an analytic formula of the joint density / distribution function. Results from a numerical experiment reveal that our formulas allow to numerically evaluate the joint law and the density of the first passage time faster than a simulation based method.

L'article décrit comment le taylorisme a cru et a disparu en France. Il met en relation la disparition du taylorisme avec une difficulté de plus en plus grande pour les syndicats de s'implanter dans les entreprises

J. RUFFIER, (1984)" Industrialiser sans tayloriser ", Sociologie du travail, n° 4-84, 6 p. L'article reprend le débat sur les rapports entre l'industrialisation dans les pays émergents et le développement du taylorisme

Cet article interroge le phénomène du pouvoir organisationnel et plus précisément le pouvoir comme problème. Car avant de s'interroger sur le contenu du pouvoir dans les organisations et de son impact sur leur comportement, nous devons nous interroger sur le fait de l'existence du pouvoir, sur ce besoin chez l'homme de ce comportement. Est-ce un refuge, un moyen de faire face à son existence même ? Dans un système idéal de gouvernance organisationnelle, cette variable doit exister. Mais pourquoi ? A la manière de Nietzche, pourrions – nous nous le demander ? Pourquoi, selon Hegel, l'homme est-il un puissant ? Mots clés : pouvoir, organisation, pouvoir des dirigeants, pouvoir des dirigés, comportement organisationnel.

Purpose-The present study aims to further examine the persuasive effect of pictures in a print ad according to the recipient's ability to process the information and to observe to what extent the presence of a picture could negatively influence recipients' attitude toward the ad's verbal claim. Design/methodology/approach-Two studies were designed to manipulate the presence vs absence of an attractive/unattractive picture, the kind of verbal claims (affectively based vs rationally based) and the recipient's ability to process the ad (cognitive load vs no cognitive load). Findings-Main findings showed that the presence of an attractive picture elicited an unfavorable attitude toward the functional verbal claim when recipients were not cognitively charged. Furthermore, it proved to be a mediator of the influence of pictures on attitude toward the ad. The positive influence of an attractive picture on product evaluation and purchase intention was greater under a cognitive load but showed contrasting results for price perceptions. For the unattractive picture, cognitive load was found to be a moderator only when recipients had to infer the product price. Research limitations/implications-The present research emphasized the negative influence of attractive pictures on functional verbal claims and the moderating role of cognitive load on pictorial stimuli either acting as peripheral or central cues in the persuasive process. Practical implications-Practitioners may want to consider that an attractive picture in advertising is not always the best route for persuasion, especially when the verbal ad content emphasizes the product's properties. Originality/value-The present study provides new insights regarding the role of pictures in advertising persuasive effectiveness. Until now, no research had addressed the extent to which the presence of a picture could affect processing of an ad's verbal claims. Additionally, the present study expands research on persuasive communication and affirms the necessity of more intensively investigating the role of pictures in advertising under the rubric of information processing level.