Articles dans des revues classées

2024

International Peer-Reviewed Journal Publications

Adla, L., & Gallego-Roquelaure, V. (2024). Understanding the link between HRM and innovation in SMEs through a multi-level approach. Employee Relations, 46(1), 36‑53. 10.1108/ER-12-2022-0538 (cat. 3 FNEGE)

Balume, F. S., Gajewski, J.-F., & Heimann, M. (2024). Cognitive load, social values and financial distress: drivers of restructuring decisions. Review of Accounting and Finance, Vol. 23 No. 4, pp. 506-536. 10.1108/RAF-07-2023-0212 (Cat. 4 FNEGE).

Bertrand J., Klein P.-O., Pasiouras P., (2024), National culture of secrecy and firms’ access to credit, Journal of Banking and Finance, 168, 107277, 10.1016/j.jbankfin.2024.107277 (cat. 1 FNEGE)

Cloarec, J., Cadieu, C., & Alrabie, N. (2024). Tracking technologies in eHealth : Revisiting the personalization-privacy paradox through the transparency-control framework. Technological Forecasting and Social Change, 200, 123101. 10.1016/j.techfore.2023.123101 (cat. 2 FNEGE).

Cloarec, J., Meyer-Waarden, L., & Munzel, A. (2024). Transformative privacy calculus : Conceptualizing the personalization-privacy paradox on social media. Psychology and Marketing, 41(7), 1574‑1596. 10.1002/mar.21998 (cat. 2 FNEGE).

Gajewski J. Heimann M. Meunier L. Ohadi, S. (2024). Nudges for Responsible Finance? A Survey of Interventions Targeted at Financial Decision Making, Corporate Social Responsibility and Environmental Management (CSREM), vol. 31, n°2, 755-1468, doi: 10.1002/csr.2625.(hal-04321635)  (cat. 3 FNEGE).

Gordillo Chávez, D., Cloarec, J., & Meyer-Waarden, L. (2024). Opening the moral machine’s cover : How algorithmic aversion shapes autonomous vehicle adoption. Transportation Research Part A: Policy and Practice, 187, 104193. 10.1016/j.tra.2024.104193 (cat. 2 FNEGE).

Hallee, Y., Parent-Lamarche, A., & Delattre, M. (2024). Is job evaluation compatible with care work?, Journal of Industrial Relations, 66(3), 331‑357. 10.1177/00221856241254141

Joassard, A., & Capelli, S. (2024). Brand embeddedness in advergames through brand–game congruence and brand prominence : A typology of ways to design a game around a brand. International Journal of Advertising.43(7), 1149-1171. 10.1080/02650487.2024.2305529

Lobre-Lebraty, K. and Heimann, M. (2024), More than morals: a simulation that supports sustainable management education, Management Decision, Vol. 62 n°. 7, pp. 2214-2232.. 10.1108/MD-06-2023-0979 (cat. 4 FNEGE)

Lubart, A., & Capelli, S. (2024). Gamification of the point of sale using hybrid-reality games : Non-players’ negative influence on players’ service experience. Technological Forecasting and Social Change, 203, 123380. (10.1016/j.techfore.2024.123380) (cat. 2 FNEGE).

Jeannerey Medina, M., Baudet, C., & Lebraty, J.-F. (2024). Blockchain and agency theory in supply chain management : A question of trust. International Journal of Information Management, 75, 102747. 10.1016/j.ijinfomgt.2023.102747 (cat. 3 FNEGE).

Taylor D., Sarpong B., & Yaa Cudjoe E. (2024). Costefficiency and bank profitability during health crisis, Applied Economics Letters, 31(8), 732-737, 10.1080/13504851.2022.2146644 (cat. 4 CNRS, rang C HCERES).

Walther, M., Mayrhofer, U., & Dominguez, N. (2024). How do German and French expatriates develop social networks? Career Development International. Vol. 29, n°1, p. 155-168, doi: 1108/CDI-06-2023-0162 (halshs-04407177) (cat. 4 FNEGE).

National Peer-Reviewed Journal Publications

Bueno, L. (2024) . Le binôme de notions « Cohérence - Cohésion » en tant que prérequis à l’intégration normative des PME. Revue Recherche en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestiòn,, N° 160(1), 67-87.doi :  10.3917/resg.160.0067. (cat. 3 FNEGE).

Cloarec, J., Macé, S., & Pauwels, K. (2024). L’intelligence artificielle au service de la prise de décision en marketing. Décisions Marketing (éditorial), N° 112(4), 5‑6. 10.3917/dm.112.0005

Comtet, I. (2024). Organisations post-covid : La créativité managériale comme nécessité ? Communication & Organisation, 65, 131‑143. 10.4000/11yz2 (cat. EM FNEGE)

Delattre, M. (2024). De quoi l’idée de fidéliser est-elle le nom ? Question(s) de Management, 2024/1(48), 171.(cat, 4 FNEGE).

Dominguez N., Mercier-Suissa C., Ottavino N., Cascant E.. (2024). Les projets participatifs et leur impact sur l'intégration des immigrés en France : l’empowerment par l’action. Management international = International management = Gestión internacional, 2024, 28 (5), pp.110-121. ⟨10.59876/a-nfqj-ygxq⟩. ⟨halshs-04726235⟩ (cat. 2 FNEGE).
 
Paoli, J. D. (2024b). Dupuit, Colson et les débuts de la SNCF : La voie vers le Yield Management. Revue d’économie financière, 153, 299‑310. (cat; 4 FNEGE)

Dupouy, J. (2024) . L’intersubjectivité contradictoire, catalyseur d’Intelligence Collective : du concept à son opérationnalisation en Équipe de Direction. Revue Recherche en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestiòn, N° 160(1), 89-114. 10.3917/resg.160.0089 (Cat. 3 FNEGE).

Goter, F. (2024). Structuration des pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises familiales : Entre découragement et persévérance. Revue de gestion des ressources humaines, N° 131(1), 37‑63. (cat. 2 FNEGE, cat. 2 CNRS, rang A HCERES).

Goter, F. et Datry, F. (2024) . Évolution du rôle du manager : contribution de la recherche-intervention aux praticiens et intervenants-chercheurs réflexifs. Revue Recherche en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestiòn, N° 161(2), 145-176. 10.3917/resg.161.0145. (cat. 3 FNEGE).

Goter F., Govart P., Robert R. (2024).  Les enjeux du développement de la sensibilité économique des collaborateurs de TPE. Vie et Sciences de l'Entreprise, N° 218 (3), pp.96-125. ⟨10.3917/vse.218.0096⟩. ⟨halshs-04589714⟩ (cat. 4 FNEGE).

Guéneau G., Chabaud D. et Chalus Sauvannet M.C. (2024), Networks as Catalysts of Entrepreneurial Dynamics in Low-Income Territories: A Case Study of Five African Entrepreneurial Ecosystems, Finance Contrôle Stratégie, 27-2 | 2024, mis en ligne le 01 septembre 2024, consulté le 14 octobre 2024. URL : http://journals.openedition.org/fcs/12757 ; DOI : 10.4000/12d7e (Cat. 3 FNEGE).

Khenissi M., Hamrouni A., Ben Farhat N. (2024), L’influence de la représentation féminine au sein du CA sur l’intégration des  critères RSE dans la rénumération des dirigeants : le cas des sociétés du SBF 120. Revue de gestion des ressources humaines, 2024/3, 133, 3-25, 10.3917/grhu.133.0003. (cat. 2 FNEGE, cat. 2 CNRS, rang A HCERES)

Lobre-Lebraty, K., Lebraty, J.; Godé, C. (2024). Le choix du contradictoire au coeur du processus d'hybridation organisationnelle, Revue Recherche en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestiòn, n°162, 275-300. (Cat. 3 FNEGE).

Liotard, I, Revest, V.   (2024) Grand challenges, innovation policy, and contests : illustrative cases in the United-States and Europe,   Journal of Innovation Economics & Management. 2024/1 (N° 43), 187-214. (hal-04257087). (cat. 2 FNEGE).

Mardumyan, A., & Sabadie, W. (2024). Quand une partie tierce est une troisième chance : l’impact de la médiation sur la qualité de la relation avec l’entreprise dans la phase post-gestion de la réclamation / When a third party is a third chance: The impact of mediation on relationship quality with the firm in the post-recovery stage. Recherche et Applications en Marketing (French Edition/English Edition), 39(1), 40-63, (10.1177/0767370123119667) (cat. 2 FNEGE).

Moustabchir O., Khenissi M. et Juban J.-Y., (2024). L’influence de l’actionnariat salarié sur la performance RSE. Le cas des sociétés cotées au SBF 120, Finance Contrôle Stratégie [En ligne], NS-16 | 2024, mis en ligne le 14 juillet 2024, consulté le 10 novembre 2024. URL : http://
journals.openedition.org/fcs/12857 (Cat. 3 FNEGE).

Piovesan, D., Paris, T.   (2024) . Résister face à la commoditisation dans les industries culturelles : Le renforcement et l’enracinement des librairies. Revue française de gestion, N° 318(5), 15-38. (10.1684/rfg.2024.34) (cat. 2 FNEGE).

Roche, A. (2024). Manque de sens au travail ? Un éclairage par la reconnaissance au travail. Management et sciences sociales, 1(36), 63‑81.

Saliba, F. & Rouveure, T. (2024) . Impact du microcrédit sur le développement des TPE au Brésil. Revue Recherche en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestiòn, N° 160(1), 227-264. 10.3917/resg.160.0227 (Cat.3 FNEGE).

Other Peer-Reviewed Journal Publications ranked or not in other ranking system (ABDC, CORE)

Bonnet, D. (2024). La "régression numérique" confrontrée à l'hypiothèse énantiodromique : approche énantiologique des transformations de la connaissance dans le cadre d'une médiation digitalisée, Revue Management des Technologies Organisationelles, vol. 15, 46-62.

Collin, P.-M.,  Livian Y. , Thivant E (2024). Modèles d’affaires & Acteur-Réseau : l’histoire d'un lapin connecté, Revue Management des Technologies Organisationelles, vol. 15, 156-166. (halshs-04441274).

Mombeuil, C., Diunugala, H. P., & Saint Fleur, W. (2024). Social movement activism, institutional pressures, corporate social responsibility, and corporate hypocrisy: Mapping the direct and indirect effects. Journal of Marketing Communications, 30(6), 681–701.  doi :10.1080/13527266.2023.2166567

Articles à paraitre

Borsuk, M., Eugster, N., Klein, P.-O., & Kowalewski, O. (2024, à paraitre). Family firms and carbon emissions. Journal of Corporate Finance, 89, 102672. https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2024.102672

Chalençon, L. & Marion, A. (2024, à paraitre), Size and financing of external growth strategies among small and medium enterprises. European Management Review, 1–15. https://doi.org/10.1111/emre.12666 (cat. 2 FNEGE)

Cherkaoui, Z., Merdinger-Rumpler, C., Pessaux, P., & Lemaire, C. (2024, à paraitre)..Changing Practices for an Innovative Care Pathway, the Mediating Role of the Coordinator. Journal of Change Management, 1-19. 10.1080/14697017.2023.2256743 ( cat. 4 FNEGE).

Chtioui, A., Hechiche Salah, L., & Bouville, G. (2024, à paraître). Les causes organisationnelles du “ bore-out ” : Une étude exploratoire dans le secteur privé en Tunisie. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels. https://hal.science/hal-04798183

Gajewski, J.F., Heimann M.,  Léger P.-M. &  Teye P. (2024, à paraitre): Enhancing auditors’ professional skepticism through nudges: an eye-tracking experiment, Accounting and Business Research, 10.1080/00014788.2024.2364215 (cat. 4 FNEGE).
 
Glée-Vermande, C., Boghossian, J., & Brès, L. (2024, à paraitre), Organized Emancipation: A Fraserian analysis of Maisons Familiales Rurales. Journal of Management Studies. (cat. 1 FNEGE).

Grigoryan, E., Lebraty, J.-F., & Lobre-Lebraty, K. (2024, à paraitre). Tailoring Effective Use Model Of Big Data In Managerial Context: Insights From An Empirical Study In Armenian Companies. “European Academy” collection of scientific articles. https://hal.science/hal-04619650

Guillot-Soulez, C. Saint-Onge S., Soulez, S., Merkouche, W. (2024, à paraître), La valeur ajoutée de l’identité coopérative dans l’attraction et la gestion des talents : une étude dans le secteur financier, Management International, à paraître (cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Khenissi M. (2024, à paraître). How gender diverstiy informs, Corporate Social Responsibility and Environmental Management, à paraître. (cat. 3 FNEGE, rang B HCERES)

Khenissi, M., Hamrouni A., Ben Farhat N., (2024, à paraître).  Do independent directors inform the share of CSR criteria in executive compensation? Moderating effect of gender diversity,  Business Ethics, the Environment & Responsibility,  2024;00:1–12., 10.1111/beer.12712 (cat. 3 FNEGE 2022)

Laguecir, A., Chapman, C., Gebreiter, F., & Lemaire, C. (2024, à paraitre). Patient empowerment in public healthcare funding system reform : A power network perspective. Accounting Forum, 1‑34. 10.1080/01559982.2024.2364955

Lobos, J. P., Bernard, N., Guillot-Soulez, C. (2025, à paraître). Représentations sociales de la qualité de vie au travail des personnels universitaires : une étude exploratoire au sein d’une université française, Revue Gestion & Management Public, Vol.13, n°X (cat. 2 FNEGE 2022).

Passalacqua, M., Pellerin, R., Magnani, F., Doyon-Poulin, P., Del-Aguila, L., Boasen, J., & Léger, P.-M. (2024). Human-centred AI in industry 5.0 : A systematic review. International Journal of Production Research, 1‑32. https://doi.org/10.1080/00207543.2024.2406021

Piovesan, D. (2024). Un grand évènement professionnel au service d’un groupe professionnel : La mise en scène des libraires. Questions de communication. https://hal.science/hal-04691621

Solanki Sandip , Bari Prashant , Matta Roy ,  Younes Ruba, Mercier-Suissa Catherine and  Merdinger-Rumpler Caroline (2025, à paraitre), The Evolution of Entrepreneurship Research: A Comprehensive Bibliometric Analysis of IJESB (2004-2024), International Journal of Entrepreneurship and Small Business (ct. 4 FNEGE 2022)

Vázquez-Pacho, M. G., & Payaud, M. A. (2024). From strategy to impact: how MNCs innovate their business models for social value in BoP contexts? Journal of Strategy and Management, ahead-of-print(ahead-of-print). https://doi.org/10.1108/JSMA-06-2023-0145

2023

International Peer-Reviewed Journal Publications

Addi, A., & Bouoiyour, J. (2023). Interconnectedness and extreme risk: Evidence from dual banking systems. Economic Modelling, 120, 106150. 10.1016/j.econmod.2022.106150 (Cat. 2 CNRS, rang A HCERES).

Barbe A.-S., Gond, P., Hussler, C. (2023).  The power implications of the shift to customer reviews: A field perspective on jobbing platforms operating in France. Organization Studies, 44(8), 1309-1331, 10.1177/01708406221145611 (cat. 1 FNEGE, cat. 1 CNRS, rang A HCERES)
 

Benmecheddal, A., Nguyen, A., & Özçaglar-Toulouse, N. (2023). The micro dynamics of participation in collective market work : The case of Community-Supported Agriculture in France. Journal of Business Research, 157, 113559. 10.1016/j.jbusres.2022.113559 ( hal-04309312v1 )  (Cat. 2 FNEGE, Cat. 2 CNRS, rang A HCERES).

Berre, M., & Le Pendeven, B. (2023). What do we know about startup-valuation drivers? A systematic literature review. Venture Capital : An International Journal of Entrepreneurial Finance, 25(4), 385-429. 10.1080/13691066.2022.2086502 ( hal-04232855v1 )  (cat. 4 FNEGE, rang C HCERES).

Bertrand, J., Delanghe, M., & Klein, P.-O. (2023). Does relationship lending help firms to ask for credit? European cross-country evidence. Economic Modelling, 124, 106303.10.1016/j.econmod.2023.106303   (hal-04278538v1)  (Cat. 2 CNRS, rang A HCERES)..

Bourazzouq-Feng, M., Bourazzouq, D. (2023), Les solutions de coping interactionnelles : le cas d’un cabinet d’avocats français, Management international, 27(5),  80–94,

De Paoli, J. (2023). Debates on the falling birth rate in France at the beginning of the twentieth century. European Journal of the History of Economic Thought, 30(2), 227-246, 10.1080/09672567.2022.2123542 (hal-03811850v1 (cat. 1 CNRS, cat. 3 FNEGE, rang A HCERES).

El Manzani Y.  Cegarra JJ. (2023) The complementary effect of quality management and proactive market orientation on radical product innovation under environmental uncertainty  International Journal of Technology Management, Vol. 93, Nos. 1/2, 1-34. 10.1504/IJTM.2023.132598) (hal-04182964 (cat. 3 FNEGE, cat. 3 CNRS, rang B FNEGE).

Giraud, L., Zaher, A., Hernandez, S., & Akram, A. A. (2023). The impacts of artificial intelligence on managerial skills. Journal of Decision Systems, Vol. 32 Issue 3, p. 566-599, 10.1080/12460125.2022.2069537 (cat. 4 CNRS, cat. 4 FNEGE, rang C HCERES).

Guéneau G. , Chabaud D. , Chalus-Sauvannet, M.C.  (2023), Sticky ties : Quest for structural inter-organizational configurations in entrepreneurial ecosystems, Technological Forecasting and Social Change, Volume 190, May 2023, 122416 10.1016/j.techfore.2023.122416 (cat. 2 FNEGE, cat. 2 CNRS, rang A HCERES).

Meyer-Waarden, L., & Sabadie, W. (2023). Relationship quality matters : How restaurant businesses can optimize complaint management. Tourism Management, 96, 104709. https://doi.org/10.1016/j.tourman.2022.104709 (cat. 1 FNEGE).

Perrin, C., Bertrand J., Klein P.-O. (2023). Women self-perception and access to credit: the power of role models, Finance Research Letters, vol. 58, part B. 1024426. 10.1016/j.frl.2023.104426. (cat. 3 FNEGE, cat. 3 CNRS, rang B FNEGE).

Roten Y. S. , Vanheems R. (2023), To share or not to share screens with customers? Lessons from learning theories, Journal of Services Marketing,  37(1), 65-77, 10.1108/JSM-11-2021-0436 (cat. 3 FNEGE, cat. 3 CNRS, rang B HCERES).

Serravalle, F., Vanheems, R., & Viassone, M. (2023). Does product involvement drive consumer flow state in the AR environment ? A study on behavioural responses. Journal of retailing and consumer services, 72, 103279. https://doi.org/10.1016/j.jretconser.2023.103279

Savall, H., & Zardet, V. (2023). The concept of ego-altruism : A contribution to the analysis of organizational behavior in socio-economic approach to management (seam). Revue de gestion des ressources humaines, N° 129(3), 55‑71. https://doi.org/10.3917/grhu.129.0055

Taylor, D., Selasi Awuye, I., & Yaa Cudjoe, E. (2023). Covid-19 pandemic, a catalyst for aggressive earnings management by banks?, Journal of Accounting and Public Policy, 42(1), 107032. 10.1016/j.jaccpubpol.2022.107032 (hal-03827868v1) (cat. 2 FNEGE, Cat. 2 CNRS, rang A HCERES).

Thomas F., & Capelli, S. (2023). Increasing purchase intention while limiting binge-eating: The role of repeating the same flavor-giving ingredient image on a front of package. Psychology & Marketing, 40(8), August 2023, 1539-1555.10.1002/mar.21839  ( hal-04129509v1  ) (Cat. 2 FNEGE, cat. 3 CNRS, rang A FNEGE).

Venard, B., Baruch, Y., & Cloarec, J. (2023). Consequences of corruption : Determinants of public servants’ job satisfaction and performance. International Journal of Human Resource Management, 34(20), 3825‑3856. 10.1080/09585192.2022.2161323 (cat. 2 FNEGE)

Wattiez N., Goy H., (2023). L’impact de la transformation numérique sur les modèles d’affaires : le cas des cabinets de conseil en financement de l’innovation, Finance Contrôle Stratégie, 26-3 | 2023, 10.4000/fcs.11174 (cat. 3 FNEGE, Cat. 3 CNRS, rang B HCERES)

National Peer-Reviewed Journal Publications

Adla, L., & Gallego-Roquelaure, V. (2023). Bâtir une GRH inclusive en PME au travers des relations de don/contre-don entre dirigeant et salariés. Relations Industrielles / Industrial Relations, 78(1). 10.7202/1101312ar (hal-04221035v1) (cat. 2 FNEGE)

Bassin C. (2023) La loi PACTE une menace pour la qualité de l’audit ? la perception des auditeurs légaux français. ACCRA (Audit Comptabilité Contrôle : Recherches Appliquées), 2023/2 (N° 17), 45 à 68. 10.3917/accra.017.0045,  (cat. 4 FNEGE 2022)

Bédat J., Wirtz P. (2023), Processus de scale-up et fonctionnement du CA naissant : Le rôle de l’attention et de l’auto-efficacité, Finance Contrôle Stratégie [En ligne], 26-1 | 2023, mis en ligne le 01 février 2023, https://doi.org/10.4000/fcs.10421

Bertezene S., Vallat D.,  Michel P. (2023). La Pensée Complexe pour interroger les pratiques organisationnelles dans quatre CHU français durant les deux premières vagues de la crise Covid. Interventions Economiques : Papers in Political Economy, 2023, 69, ⟨10.4000/interventionseconomiques.23098⟩.  https://hal.science/hal-04272953 (Rang C HCERES).

Bertezene S., Vallat D., Michel P. (2023). Décider dans la tourmente : quatre CHU face à la Covid-19. Politiques et Management public, 40 (2), pp.225-253. 10.3166/pmp.40.2023.0013. ⟨hal-04221984⟩ (cat. 4 FNEGE, cat. 4 CNRS, rang C HCERES).

Bourazzouq-Feng, M., Bourazzouq, D. (2023). Interactional coping solutions: The case of a French legal firm, Management international / International Management / Gestiòn Internacional, 27(5), p. 80–94. 10.59876/a-607p-dn0b. (cat. 3 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Bousquet, C., Delattre, M., & Lichy, J. (2023). Développer une gestion performante des ressources humaines dans les PME de type industriel. Revue française de gestion industrielle, 37(1), 7‑23. 10.53102/2023.37.01.1154. (cat. EM FNEGE).

Benaissa, M., Boulesnane, S., Bouzidi, L. (2023). L’évaluation du parcours des usagers des services publics : l'apport du "smart score spécifique". Revue Communication & Management, 2023/3, 9-37. (cat. 4 FNEGE).

Cohen, L., & Burkhardt-Bourgeois, K. (2023). La gestion de la diversité cognitive : L’importance du rôle de coordination des investisseurs en start-ups. Une étude exploratoire. Revue française de gouvernance d’entreprise, 2021(24‑25), pp 132-163. (hal-03955200)  (cat. 4 FNEGE).

Canolle F., Bernard, N. ,Vinot, D.  (2023) Quand l’art-thérapie soigne les soignants : Les effets des productions artistiques des patients sur la qualité de vie au travail des personnels soignants en cancérologie, Gérer et Comprendre -  Annales des Mines,  n° 152, Juin, 14-29. (cat. 3 FNEGE, Cat. 4 CNRS, rang B HCERES).

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