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Articles dans des revues classées

REVUES À COMITE DE LECTURE CLASSEES (HCERES / CNRS / FNEGE)

2022

International Peer-Reviewed Journal Publications
Bertrand, J., Klein, PO. & Soula, JL. (2022). Liquidity Creation and Trust Environment. Journal of Financial Services Research, 62, 201–232, 10.1007/s10693-021-00353-0 (cat. 3 FNEGE, cat. 3 CNRS, rang B HCERES).

Bonnet C., Capizzi V., Cohen L., Petit A., Wirtz P. (2022). What drives the active involvement in business angel groups? The role of angels' decision-making style, investment-specific human capital and motivations. Journal of Corporate Finance, 77, December, 101944. ⟨10.1016/j.jcorpfin.2021.101944⟩ (hal-03188001v1) (cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Chtioui A., Hechiche Salah L., Ben Othmane S. (2022). Le bore-out ou l’épuisement professionnel par l’ennui : un corolaire à la souffrance au travail. @GRH, De Boeck Supérieur 2022, 44 (3), 105-131. ⟨10.3917/grh.044.0105⟩. ⟨hal-03811504⟩  (cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Cloarec J. (2022). Privacy controls as an information source to reduce data poisoning in artificial intelligence-powered personalization. Journal of Business Research, 2022, 152, pp.144-153. ⟨10.1016/j.jbusres.2022.07.045⟩. ⟨hal-03816601⟩ (cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Cloarec J., Meyer-Waarden L., Munzel A. (2022). The Personalization–Privacy Paradox at the Nexus of Social Exchange and Construal Level Theories, Psychology and Marketing, 39 (3), 647-661, (10.1002/mar.21587), (hal-03385873v1) (Cat. 2 FNEGE, A HCERES).

Cohen L., Wirtz P. (2022). Decision-making style in entrepreneurial finance and growth. Small Business Economics, 59(1), 183-210. 10.1007/s11187-021-00528-y  (hal-03289758) (Cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Gajewski J.-F., Meunier L., Ohadi, S. (2022). Do sources of money matter in risk-taking behaviour?, Applied Economics, 54(4), 443-466,  10.1080/00036846.2021.1963412 (Cat. 2 CNRS 2020, rang A HCERES).

Gajewski J.-F., Heimann M., Meunier L. (2022). Nudges in SRI: The Power of the Default Option, Journal of Business Ethics, 177(3), 547–566, 10.1007/s10551-020-04731-x. (cat. 2 CNRS, cat. 1 FNEGE, rang A HCERES).

Guéneau G. Chabaud D. & Sauvannet MC.C. (2022). Opening entrepreneurial ecosystem’s black box: the power of networks in African low-income countries. International Entrepreneurship and Management Journal, 18, 753–772, https://doi.org/10.1007/s11365-021-00775-1. (cat. 4 CNRS, cat 3 FNEGE, rang B HCERES).
 
Guillot-Soulez, C. Saint-Onge S. Soulez, S. (2022). Green certification and organizational attractiveness: The moderating role of firm ownership, Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 29 (1), January, 189-199, 10.1002/csr.2194 (cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Khenissi, M., Hamrouni, A., & Ben Farhat Toumi, N. (2022). Executive compensation indexed to corporate social responsibility and firm performance: empirical evidence from France. Finance Research Letters, 50, 103213. 10.1016/j.frl.2022.103213 (cat. 3 CNRS, cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Klein, P.-O., & Turk-Ariss, R. (2022). Bank capital and economic activity. Journal of Financial Stability, 62, 101068. 10.1016/j.jfs.2022.101068 (cat. 3 CNRS, cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Klein, P.-O., & Weill, L. (2022). Bank profitability and economic growth. The Quarterly Review of Economics and Finance, 84, 183-199. https://doi.org/10.1016/j.qref.2022.01.009 (cat. 4 FNEGE, rang C HCERES).

Lang, N. K., Wirtz, P. (2022, january). Kicking Off the Corporate Governance Lifecycle: Seed Funding, Venture Capital and the Nascent Board, British Journal of Management, 33(1), 181-210. (Cat. 2 CNRS, Cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Lecuyer, C., Béal, M., Capelli, S. and Sabadie, W. (2022), "“More CSR versus more benefits”: how members' motives influence loyalty toward cooperatives", European Journal of Marketing, Vol. 56 No. 8, pp. 2309-2339. https://doi.org/10.1108/EJM-01-2021-0011 (rang 2 - FNEGE 2022)

Kamdem, E., Livian, Y. (2022). Enseigner l'éthique des affaires dans un cursus académique:retour d'expérience camerounaise  Revue Management & Avenir, dec 2022,132. 63-78 (Cat. 4 CNRS, cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Meyer-Waarden L., Cloarec J. (2022). Baby You Can Drive My Car: Psychological Antecedents that Drive Consumers’ Adoption of AI-powered Autonomous Vehicles, Technovation, Volume 109, January 2022, 102348, (10.1016/j.technovation.2021.102348), ( hal-03385891v1) (cat. 2 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Petit A., Wirtz P. (2022). Experts in the crowd and their influence on herding in reward-based crowdfunding of cultural projects. Small Business Economics, Springer Verlag, 58(1), january, 419 - 449, ⟨10.1007/s11187-020-00424-x⟩. ⟨hal-03152411⟩ (cat. 2 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Potosky D., Godé C., Lebraty J.-F.. Modeling the Feedback Process in Teams: A Field Study of Teamwork. Group and Organization Management, 2022, 47 (6), pp.1218-1258. ⟨10.1177/10596011211018017⟩. ⟨hal-03203610⟩ (cat. 2 FNEGE, cat 3 CNRS, rang A HCERES)

Rapp, T., Ronchetti, J., & Sicsic, J. (2022). Where are Populations Aging Better? A Global Comparison of Healthy Aging Across Organization for Economic Cooperation and Development Countries. Value in Health. 25(9), 1520-1527, (10.1016/j.jval.2022.05.007) (cat. 2 CNRS, rang A HCERES).

Rapp, T., Sicsic, J., & Ronchetti, J. (2022). Impact of formal care consumption on informal care use in Europe: What is happening at the beginning of dependency? Health Policy. 126(7), July, 632-642, (10.1016/j.healthpol.2022.04.007) (cat. 2 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Salloum C., Jarrar H., Mercier-Suissa C., Digout J., Azzi T. (2022).. Leadership, team cohesion and family firms’ performance. International Journal of Entrepreneurship and Small Business, Inderscience, 2022, 46 (3), pp.330-352. ⟨10.1504/IJESB.2022.10049228⟩. ⟨hal-02487681⟩ (cat. 4 CNRS, cat. 4 FNEGE, rang C HCERES).

Shahab Y., Gull A.A., Ahsan T., Mushtaq R. (2022). CEO power and corporate social responsibility decoupling, Applied Economics Letters, 29(21), 965-1969, DOI: 10.1080/13504851.2021.1966368 (cat. 4 CNRS, rang C HCERES).

Siret I., & Sabadie W., (2022), Public complaining: A blessing in disguise? Educational calling as a benevolent process that gives consumers voice on brands’ social media. Journal of Business Research, 150, 476-490. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.05.084 (rang 2 FNEGE)

National Peer-Reviewed Journal Publications

Belaid O., Capelli S. & Sabadie W. (2022), I inherited love: intergenerational transmission and internal conflicts of values in the resident’s cooperative movement, Décisions Marketing, 108, October-December, pp. 199-222. ( rang 3 FNEGE 2022)

Bernard, N., Abord de Chatillon, E.(2022),  Quand le bien être au travail rencontre la performance : une analyse des représentations sociales sur l'impact de leur activité, Revue @GRH, 42 83-114. (https://doi.org/10.3917/grh.042.0083) (cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Bouville G., Le Lay S., Mahut D. (2022, à paraître). Quelles formes d'engagement au travail dans le "sale boulot" d'éboueur ? Une approche par la sociologie de l'activité, Management international / International Management / Gestiòn Internacional, 26(6), 1-25. (cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Burkhardt-Bourgeois K., Cohen L. (2022). Prediction and Control: The Specific Role of Business Angels in the Investment Process, Revue de l’Entrepreneuriat, 2021/1, 93-126. https://doi.org/10.3917/entre1.pr.0034 (cat. 4 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Catanzaro, A. & Goy, H. (2022). Appel à la contribution des recherches en entrepreneuriat à l’étude du phénomène d’effondrement sociétal. Revue de l’organisation responsable, 17, 59-75. https://doi.org/10.54695/ror.173.0059 (cat. 4 FNEGE)

Chalençon, L., Mayrhofer, U. (2022). Les Déterminants de la Localisation des Fusions-Acquisitions dans les Economies Emergentes, Management International, 2021, vol. 25, p. 148-164. (cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Comtet, I. (2022). L’intervention « douce » ou le choix gagnant de l’intervention dans l’ombre. Communication & Organisation, (61), 51-64. https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.10937 (HCERES info-com).

Guillot-Soulez C., Soulez S., Viot C. (2022), Label employeur et/ou marque région: quels signaux privilégier dans la communication de recrutement pour renforcer l'attractivité organisationnelle?. Management et Avenir, Paris : INSEEC, 2022/1 N° 127, pp.37-59. ⟨10.3917/mav.127.0035⟩. ⟨halshs-03544333⟩ (cat. 4 CNRS, cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Guillot-Soulez, C. & Roussillon Soyer, C. (2022). Capital de marque employeur et attractivité organisationnelle des Big Four. Revue de gestion des ressources humaines, 124, 58-79. (10.3917/grhu.124.0058) (cat. 2 CNRS, Cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Saint Fleur W. (2022). Mobiliser ou favoriser la mobilisation des personnes au travail ? Proposition d’une approche globale et intégrée. Revue de gestion des ressources humaines 123 21-55. https://doi.org/10.3917/grhu.123.0021 (hal-03866383) (cat. 2 CNRS, Cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Naro G. & Travaillé D. (2022). Former des managers pour un monde meilleur : la responsabilité sociale des écoles de management. Revue de l’organisation responsable, 17, 7-24. (cat. 4 CNRS, cat. 4 FNEGE, rang C HCERES).

Roten, Y., Vanheems, R. & Laroutis, D. (2022). Les interactions « phygitales » de service en magasin : Quelles utilités pour les consommateurs ?. Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión, 150, 113-139. (10.3917/resg.150.0113). (cat. 4 CNRS, cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Travaillé, D., Dupuy, Y. & Naro, G. (2022). Le contrôle de gestion comme spécialité paradoxale. Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión, 148, 205-217. (10.3917/resg.148.0205) (cat. 4 CNRS, cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Holtz, T., Zardet, V. (2022). L’entreprise libérée a-t-elle réinventé le management ?, Question(s) de management, 40, 25-35. (10.3917/qdm.220.0025)

Articles dans des revues à comite de lecture  référencées  ou non dans d’autres classements internationaux (ABDC, CORE)
Boulesnane S., Benaissa M,, Bouzidi L. (2022). The Evolution of Information and Communication Technologies: Towards uses oriented collaborative practices. International Journal of Computer and Information Technology (IJCIT), 11 (4), 10.24203/ijcit.v11i4.243,

Sabrina Boulesnane, Benaissa Monia, Laïd Bouzidi. La CivicTech comme pratique de médiation numérique : un levier pour l’empowerment citoyen. Revue Internationale de droit des données et du numérique / International Journal of Digital and Data Law, 2022, 8 (1), pp.63-81. ⟨hal-03886206⟩

Magdalena Godek-Brunel, Catherine Mercier-Suissa, Anna Sibińska. L’impact de la crise sur le management,Ekonomia Międzynarodowa, 2021, pp.235-260. 10.18778/2082-4440.36.01

Guilaine Talens, Guillaume Delorme, Eric Disson. Data Regulation Ontology. SEKE 2022 - The 34th International Conference on Software Engineering & Knowledge Engineering, Jul 2022, Pittsburgh, United States. pp.503-506. ⟨hal-03690248⟩

Guilaine Talens, Guillaume Delorme, Eric Disson. An ontology for data regulation. 14th International Conference on Knowledge Engineering and Ontology Development, Oct 2022, Valetta, Malta. pp.66 - 74. ⟨hal-03811588⟩
 
Articles à paraitre
Barbe A.-S., Gond, P., Hussler, C. (2022, à paraître).  The power implications of the shift to customer reviews: A field perspective on jobbing platforms operating in France. Organization Studies, 0(ja). https://doi.org/10.1177/01708406221145611 (cat. 1 FNEGE, cat. 1 CNRS, rang A HCERES)

Berre, M., & Le Pendeven, B. (2022, à paraitre). What do we know about startup-valuation drivers? A systematic literature review. Venture Capital : An International Journal of Entrepreneurial Finance, 1-45. https://doi.org/10.1080/13691066.2022.2086502 (cat. 4 FNEGE, rang C HCERES).

Bertrand, J., Klein, P.-O., Soula, J.-L. (2022, à paraître). Liquidity Creation and Trust Environment. Journal of Financial Services Research. 10.1007/s10693-021-00353-0 (cat. 3 CNRS, Cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Demoulins-Lebeault F., Gajewski J.-F., Meunier L. (2022, à paraître). The Impact of Incentive Contracts and Hormones on Risk Taking, Finance, (cat. 2 CNRS, Cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

De Paoli, J. (2022, à paraître). Debates on the falling birth rate in France at the beginning of the twentieth century. European Journal of the History of Economic Thought, 1-20. https://doi.org/10.1080/09672567.2022.2123542 (hal-03811850v1) (cat. 1 CNRS, cat. 3 FNEGE, rang A HCERES).

Giraud, L., Zaher, A., Hernandez, S., & Akram, A. A. (2022, à paraître). The impacts of artificial intelligence on managerial skills. Journal of Decision Systems, 1-34. https://doi.org/10.1080/12460125.2022.2069537 (cat. 4 CNRS, cat. 4 FNEGE, rang C HCERES).

Livian Y. (2022, à paraitre), De la psychologie ethnique de Letourneau au management interculturel de Hofstede (1901-1980) Une vision de l'interculturel à déconstruire, Management international / International Management / Gestiòn Internacional, (cat. 3 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES)

Taylor, D., Selasi Awuye, I., & Yaa Cudjoe, E. (2022, à paraître). Covid-19 pandemic, a catalyst for aggressive earnings management by banks?, Journal of Accounting and Public Policy, 107032. (10.1016/j.jaccpubpol.2022.107032) (hal-03827868v1) (cat. 2 FNEGE, Cat. 2 CNRS, rang A HCERES).

Taylor D., Sarpong B., & Yaa Cudjoe E. (2022, à paraître): Costefficiency and bank profitability during health crisis, Applied Economics Letters, (10.1080/13504851.2022.2146644) (cat. 4 CNRS, rang C HCERES).

2021

International Peer-Reviewed Journal Publications
Alsarhan F., Ali S., Weir D., Valax M. (2021). Impact of gender on use of wasta among human resources management practitioners. Thunderbird International Business Review, Wiley, 63(2),131-143. (cat. 4 FNEGE, cat. 4 CNRS, rang C HCERES).

Bertrand, J., & Klein, P.-O. (2021). Creditor information registries and relationship lending. International Review of Law and Economics, 65, 105966. 10.1016/j.irle.2020.105966 (cat. 1 CNRS, rang A HCERES).

Canolle F., Vinot D. (2021). What is your PhD Worth ? The Value of a PhD for Finding Employment outside of Academia. European Management Review, 18(2), 157-171, 10.1111/emre.12445 (cat. 3 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Capelli, S., & Thomas, F. (2021). To look tasty, let’s show the ingredients ! Effects of ingredient images on implicit tasty–healthy associations for packaged products. Journal of Retailing and Consumer Services, (61), 102061. (cat. 3 CNRS, Cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Gajewski, J.-F. & Ohadi S. (2021). How do anticipation and experience of regret affect financial decision-making? A lab experiment. Bankers, Markets and Investors, 164(2021), 4-23.(cat. 4 FNEGE, cat. 3 CNRS, rang B HCERES).

Gajewski, J.F., Tran Dieu, L. (2021). Determinants & performances of outsourcing in the European Mutual Funds.Journal of International Financial Markets, Institutions and Management, 73, article 101346 (cat. 3 CNRS, Cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Lamotte O., Chalençon L., Mayrhofer U. & Colovic A. (2021). Intangible Resources and Cross-Border Acquisition Decisions: The Impact of Reputation and the Moderating Effect of Experiential Knowledge, Journal of Business Research, vol. 131, p. 297-310. (cat. 2 FNEGE).

Lecuyer, C., Capelli, S., Sabadie, W. (2021). "Consumers’ implicit attitudes toward corporate social responsibility and corporate abilities: Examining the influence of bank governance using the implicit association test", Journal of Retailing and Consumer Services, https://doi.org/10.1016/j.jretconser.2019.101989 (Cat. 3 FNEGE, Cat. 3 CNRS, rang B HCERES).

Nguyen, A., Özçaglar-Toulouse N (2021, janvier). Nation branding as a market-shaping strategy : A study on South Korean products in Vietnam. Journal of Business Research, 122, 131-144. (cat. 2 FNEGE, Cat. 2 CNRS, rang A HCERES).

Racat M., Capelli S., Lichy J., (2021). New insights into ‘technologies of touch’: Information processing in product evaluation and purchase intention, Technological Forecasting and Social Change, Volume 170, , 120900, (cat. 2 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Rapp, T., Ronchetti J., Sicsic J. (2021). Are long-term care jobs harmful? Evidence from Germany, European Journal of Health Economics, 22, July, 749–771 (2021). (cat. 2 CNRS, rang A HCERES).

Ronchetti, J. & Terriau A. (2021). Help me quit smoking but don't make me sick! The controversial effects of electronic cigarettes on tobacco smokers", Social Science and Medicine [CNRS 1 - HCERES A] , 274, 10.1016/j.socscimed.2021.113770 (cat. 1 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Roten Y.S., Vanheems R. (2021). Why do people shop together around the same screen?, Journal of Consumer Marketing, Vol. 38 No. 7, pp. 741-750. (cat. 4 CNRS, cat. 4 FNEGE, rang C HCERES).

Salloum C., Digout J., Mercier-Suissa C. et Chahine P. (2021, mars). Family Business, strategic planning and corporate entrepreneurship, International Journal of Entrepreneurship and Innovation Management, 25(1), 52-71 (cat. 4 FNEGE, cat. 4 CNRS, rang C HCERES).
 
National Peer-Reviewed Journal Publications
Adla, L. & Gallego-Roquelaure, V. (2021). L’innovation en PME sous le prisme des dons échangés entre le dirigeant et les salariés. Revue de l’Entrepreneuriat, 20, 18-36. 10.3917/entre1.pr.0001 (cat. 4 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES)

Bernard N., Loup P., Abord de Chatillon E., Commeiras N., (2021). How do working conditions help us to understand the paradox between well-being at work and performance, Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2021/3 (121), 62-78. (cat. 2 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Bertezene S., Vallat D. (2021). Du praticien réflexif au praticien complexe ?, Revue Française de Gestion, 47(297), 81-97, DOI: 10.3166/rfg.2021.00538 (cat. 3 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Canolle, F. (2021). Careers in context: analysis of career trajectories of PhD holders outside of academia. @GRH, 40, 37-60. 10.3917/grh.213.0037 (cat. 3 FNEGE, Rang B HCERES)

Chalençon, L. & Mayrhofer, U. (2021). Les déterminants de la localisation des fusions-acquisitions dans les économies émergentes. Management international / International Management / Gestiòn Internacional, 25(spécial), 148–164. https://doi.org/10.7202/1086415ar (cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Chalençon, L. & Marion, A. (2021). Le financement par capitaux propres de la croissance externe dans les PME. Revue de l’Entrepreneuriat, 20, 89-112. 10.3917/entre.202.0089 (cat. 4 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Chalençon, L., Colovic A., Lamotte O., Mayrhofer U. (2021). La réputation de l’acquéreur et la réaction des marchés financiers à l’annonce de fusions-acquisitions internationales. Management international, vol. 25, n° 1, p. 131-151 (cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

De Bovis, C., Hussler, C. & Barbe, A. (2021). De l’idée du créatif à la production par le collectif : Concepteurs d’artefacts et routines d’interprétation à l’opéra. Revue française de gestion, 296, 165-191. https://doi.org/10.3166/rfg.2021.00527 (cat. 3 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Delattre M. (2021). Enseignants-chercheurs et responsabilité sociétale : le groupe « Management Socio-Économique » en lien avec l'ISEOR à l'iaelyon. Management & Sciences Sociales, Humanisme & Gestion, 2021, Responsabilité sociétale des enseignants-chercheurs en management, 30 (30), 95-105. hal-03277491 (cat. 4 FNEGE, rang C HCERES).

Gallego-Roquelaure, V., Defélix, C., Galois-Faurie, I. & Corbett-Etchevers, I. (2021). Approche contextualisée de la GRH et de l’innovation en PME. @GRH, 39, 133-158. https://doi.org/10.3917/grh.212.0133 (cat. 3 FNEGE, Rang B HCERES).

Gallego-Roquelaure, V. (2021). Ouvrir la boîte noire de l’innovation en start-up: Quand la logique du don enrichit l’effectuation. Revue française de gestion, 300, 35-47.

Guillot-Soulez C., Chastenet É., (2021). Identité et image de marque employeur des Big Four : entre différences et indifférence, @GRH, 2021/4 (N° 41), p. 45-79. DOI : 10.3917/grh.041.0045. URL : https://www.cairn.info/revue-agrh1-2021-4-page-45.htm (cat. 3 FNEGE, Rang B HCERES).

Guillot-Soulez C., Saint-Onge S., Soulez S. & Merkouche W. (2021). "Le modèle coopératif, un atout à valoriser dans l’identité de marque employeur des coopératives financières ?, Management International, 25(4) 69-83. (cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Hallée Y., Delattre M. (2021). Plaidoyer pour une économie du lien, Revue Interventions économiques, Covid 19 : Quels effets sur le travail et l’emploi ?, n°66/2021, https://journals.openedition.org/interventionseconomiques/14583 (halshs-03410495) ( rang C HCERES).

Livian. Y. (2021). L’éthique de la vente au consommateur, un impensé de la responsabilité sociétale des enseignants-chercheurs. Management & Sciences Sociales, Humanisme & Gestion, Responsabilité sociétale des enseignants-chercheurs en management, 30 (30), pp.121-127. ⟨hal-03277488⟩ (cat. 4 FNEGE, rang C HCERES).

Meyer-Waarden L., Cloarec J., Adams C., Aliman D., Wirth V.. (2021). Home, sweet home: How well-being shapes the adoption of artificial intelligence-powered apartments in smart cities. Systèmes d'Information et Management, 2021, 26 (4), pp. 55-88. (10.3917/sim.214.0055) ⟨hal-03509671⟩ (cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Naro G., Travaillé D. (2021). La responsabilité sociale de l'enseignant chercheur en contrôle de gestion. Management & Sciences Sociales, Humanisme & Gestion, 2021, Responsabilité sociétale des enseignants-chercheurs en management, 30 (30), pp.128-139. ⟨hal-03277485⟩ (cat. 4 FNEGE, rang C HCERES).

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