Chapitres d'ouvrages

Les publications

 

Année 2021

Chapitres d'ouvrage
Antonialli, F., Mira-Bonnardel, S., & Bulteau, J. (2021). Economic Assessment of Services with Intelligent Autonomous Vehicles : EASI-AV. In Mira-Bonnardel S., Antonialli F., Attias D. (eds.) The Robomobility Revolution of Urban Public Transport, A Social Sciences Perspective, p. 85‑105. Springer International Publishing.

Barreau, J., Bouville G.. (2021). La mise en scène d’un manager fouriériste dans Travail (1901), roman utopique d’Émile Zola. in De Geuser, F., Guénette, A. M. (dir.), Littérature et management. Le management à la lorgnette littéraire ou la littérature au prisme du management? Entrecroisements synethésiques,

Delattre, M. (2021). Management spirituel : Vers une reconnaissance plénière de l’homme en organisation ? In Voynnet-Fourboul C. (dir.), Leadership Spirituel en Pratiques. EMS, 243-249. ISBN : 978-2-37687-459-1, https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03408073

Delattre, M., & Ocler, R. (2021). Lever le voile d’une illusion managériale par l’apport du SIOFHIS (Système d’Informations Opérationnelles et Fonctionnelles Humainement Intégrées). Dire ce que l’on fait et faire ce que l’on dit, Chapitre 107. In H. Savall et V. Zardet (coord.), Traité du management socio-économique,Théorie et pratiques, EMS. (halshs-03410487).

Dominguez, N., & Mayrhofer, U. (2021). How do SMEs face institutional challenges in China? In A. Verbeke, R. van Tulder, & E. R. & Y. Wei (Éds.), The multiple dimensions of institutional complexity in international business research (p. 287‑296). Emerald.

Dudézert, A., Lebraty, J.-F., & Lobre-Lebraty, K. (2021). L’incidence du numérique sur l’enseignement supérieur. In A. Burlaud & F. Bournois (Éds.), L’enseignement de la gestion en France : Identité, défis et enjeux (p. 277‑296). Editions EMS.

Fossats-Vasselin, V. (2021). Coordination and control of multinational companies : A literature review (Chapter 10). In I. N. Tournois & P. Very (Éds.), Open Internationalization Strategy. Routledge - Taylor & Francis Group.

Gessler, J.-C.. (2021). Collaborative practices of SMEs for the purpose of internationalization : A review of the literature. In I. N. Tournois & P. Very (Éds.), Open Internationalization Strategy. Routledge - Taylor & Francis Group.

Glee-Vermande, C., Boghossian, J., Brès, L., & Pisani, S. (2021). La mise en oeuvre féconde des notions de justice et de reconnaissance au sein d’une structure alternative d’éducation. In I. M. M.-C. et T. Nathalie (eds.) (Éd.), Gouvernance, collégialité et innovation. Les organisations à but social (p. 209‑231). Les Presses Universitaires de l’Institut catholique de Toulouse.

Glee-Vermande C.(2021). La reconnaissance au travail: vivre ou exister?". in Yves Hallée, Renée Michaud, Patrice Jalette (dir.) La rémunération dans tous ses états, Presses de l'Université Laval, mai 2021, 838 p.ISBN : 978-2-7637-5358-4

Guillot-Soulez C.(2021). "Rémunération et responsabilité sociale de l'entreprise". In Yves Hallée, Renée Michaud, Patrice Jalette (dir.) La rémunération dans tous ses états, Presses de l'Université Laval, mai 2021, 838 p.ISBN : 978-2-7637-5358-4

Kalika M., Thévenet M. (2021), Changement de paradigme dominant : de la qualité académique à l’impact managérial, In A. Burlaud & F. Bournois (Éds.), L’enseignement de la gestion en France : Identité, défis et enjeux (p.163-172). Editions EMS.

Lebraty, J.-F., & Lobre, K. (2021). Blockchain et transformation numérique. In Des SI aux blockchains : Convergences des sciences juridiques, fiscales, économiques et de gestion. Larcier Editions.

Livian, Y. (2021). For a critical approach to corporate social responsibility in Africa : The case of the gold mining sector (chapter 12). In I. N. Tournois & P. Very (Éds.), Open Internationalization Strategy. Routledge - Taylor & Francis Group.

Mercier-Laurent, E., Talens, G., & Thivant, E. (2021). Developing a Knowledge Base on Climate Change for Metropolitan cities. In I. E. Mercier-Laurent, M. Ö. Kayalica, & \& M. L. Owoc (Éds.) (Éds.), Artificial Intelligence for Knowledge Management (Vol. 614, p. 130‑143). Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-030-80847-1_9

Mira-Bonnardel, S., & Couzineau, E. (2021). How to Assess Regulation Openness for Autonomous Driving in Public Transport ? The ROAD Index. In The Robomobility Revolution of Urban Public Transport (p. 51‑83). Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-030-72976-9_3

Moscarola, J., Dudézert, A., Fuhrer, C., Kalika, M., Laval, F., & Lavastre, O. (2021). Le COVID-DATA-LAB. Une recherche collective sur les organisations à l’épreuve de la Covid. In M. Kalika & P. Beaulieu (Éds.), Les impacts durables de la crise sur le management (p. 17‑42). Éditions EMS, Management & société.

Roth, F. (2021). Une introduction en bourse avec sortie d’un fonds de Private Equity : Le cas de la société DLC. In D. P. Evelyne & B.-B. Kirsten (eds.) (Éds.), Finance d’entreprise : Gestion du haut et du bas de bilan (p. 171-193). Ellipses Editions.

Ruffier R., Tang Z. (2021), L’engagement négocié, clé d’amélioration continue de la performance des entreprises chinoises ayant adopté le LEAN management, in Savall H., Zardet V. (dir.) (2021), Traité du management socio-économique : Théorie et Pratique. Editions EMS.

Salvadori, T. (2021). Internationalization decision models of international new ventures. In I. N. Tournois & P. Very (Éds.), Open Internationalization Strategy. Routledge - Taylor & Francis Group.

Sartorius, A. (2021). How do medium-sized companies develop their business network on an international scale ? The case of Gerflor. In I. N. Tournois & P. Very (Éds.), Open Internationalization Strategy. Routledge - Taylor & Francis Group.

Année 2020

Chapitres d'ouvrage
Beddi, H. & Fadil, N. (2020), « Pascale Le Carpentier de Leusse et Protecop : le goût du risque et le sens du défi », in S. Chasserio, S. Gay-Anger & T. Lebegue (coord.), Parcours de femmes entrepreneures en France, Editions EMS

Canolle, F. (2020). « Le travail, la relation et la théorie historico-culturelle ». In J. P. Pierron, D. Vinot, & E. Chelle (coord.), Travail du soin, soin du travail. Seli Arslan.

Comtet I, (2020, nov.) L’identité́ professionnelle mise à mal par le changement numérique perpétuel dans l’organisation. L’agilité́ forcée comme panacée ? », In Carayol V., Lépine V., Morillon L. (coord.), Le côté obscur de la communication des organisations, 185 - 199.

Guillot-Soulez C., Soulez S., Viot C. (2020). « Image employeur, image de la ville et attractivité organisationnelle ». In C. Guillot-Soulez et E. Pezet (coord.), Marque employeur et travail expérientiel : la GRH dans l'économie des marques, Vuibert, 85-104.

Guillot-Soulez, C., & Soulez, S. (2020). « La valorisation du modèle coopératif dans une perspective RH : pratiques et perceptions ». In A. Deville, É. Lamarque & G. Michel (coord.), Valeurs coopératives et nouvelles pratiques de gestion, Editions EMS Management & Société, 207-224.

Livian Y.-F., Bakengela Shamba P. (2020), « Les apports des méthodes mixtes pour la recherche enracinée en Afrique », Chapitre 14, in Kamdem E., Chevalier F. & Payaud M. A. (dir.) (2020), La recherche enracinée en management, Contextes nouveaux et perspectives nouvelles en Afrique, Editions EMS, Collection Business Science Institute. 257-270.

Martinet A.-C. (2020), « Quelle épistémologie pour la recherche en management en Afrique ? », Chapitre 10, in Kamdem E., Chevalier F. & Payaud M. A. (dir.), La recherche enracinée en management, Contextes nouveaux et perspectives nouvelles en Afrique, Editions EMS, Collection Business Science Institute, 183-202.

Pierron, J.-P., Vinot, D., & Chelle, E. (2020). « Introduction ». In J.-P. Pierron, D. Vinot, & E. Chelle (Éds.), Travail du soin, soin du travail : Préserver la valeur intangible de la relation au sein d’organisations en tension. Editions Seli Arslan, 13‑22.