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Professeure invitée : Alexandra Beauregard, Birkbeck University of London

Evènement | 19 mai 2026

Alexandra Beauregard, Professeure en Psychologie organisationnelle à Birkbeck University of London est accueillie au Laboratoire de recherche Magellan @iaelyon du 19 au 22 mai 2026.

Elle dispensera un cours intitulé "Talent and Diversity Management" dans le Master 2 Manager des Affaires Européennes, coordonné par Noémie Dominguez, Professeure à iaelyon School of Management.

Ce séjour sera aussi l'occasion d’avancer dans un projet de recherche avec Gregor Bouville, Professeur à iaelyon School of Management, sur les effets pervers des horaires flexibles sur la conciliation des sphères privées et professionnelles des femmes.

 

A propos d'Alexandra Beauregard

Alexandra Beauregard a rejoint la Birkbeck Business School en 2018. Elle a été auparavant Maître de conférences en gestion des ressources humaines à la Middlesex University Business School, professeure associée en relations de travail et comportement organisationnel au sein du département de gestion de la London School of Economics, et à la Business School de l’Université de Surrey.

Elle a également occupé des postes en politiques sociales au sein du ministère de l'Industrie du gouvernement du Canada, du ministère de la Citoyenneté et de l'Immigration, ainsi qu'à la Commission canadienne des droits de la personne.

Ses recherches portent principalement sur l’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle, les modalités de travail flexibles, ainsi que sur les questions de diversité, d’égalité et d’inclusion, avec un intérêt particulier pour l'identité de genre et l'égalité entre les sexes.

Ses travaux ont été publiés dans des revues telles que British Journal of Management, Human Relations, Journal of Applied Psychology, Journal of Occupational and Organizational Psychology, Journal of Vocational Psychology, Human Resource Management, International Journal of Human Resource Management, Human Resource Management Journal. 

Elle est actuellement co-rédactrice en chef de International Journal of Management Reviews et siège au comité de rédaction du Journal of Organizational Behavior, du British Journal of Management, et du Canadian Journal of Administrative Sciences.

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