Articles dans des revues classées

REVUES À COMITE DE LECTURE CLASSEES (HCERES / CNRS / FNEGE)

2024

International Peer-Reviewed Journal Publications

Gajewski J. Heimann M. Meunier L. Ohadi, S. (2024). Nudges for Responsible Finance? A Survey of Interventions Targeted at Financial Decision Making, Corporate Social Responsibility and Environmental Management (CSREM), vol. 31, n°2, 755-1468, doi: 10.1002/csr.2625.(hal-04321635)  (cat. 3 FNEGE)

Medina, M. J., Baudet, C., & Lebraty, J.-F. (2024). Blockchain and agency theory in supply chain management : A question of trust. International Journal of Information Management, 75, 102747. https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2023.102747 (cat. 3 FNEGE).

Walther, M., Mayrhofer, U., & Dominguez, N. (2024). How do German and French expatriates develop social networks? Career Development International. Vol. 29, n°1, p. 155-168, doi: 1108/CDI-06-2023-0162 (halshs-04407177) (cat. 4 FNEGE).

National Peer-Reviewed Journal Publications

Liotard, I, Revest, V.   (2024) Grand challenges, innovation policy, and contests : illustrative cases in the United-States and Europe,   Journal of Innovation Economics & Management. 2024/1 (N° 43), 187-214. (hal-04257087). (cat. 2 FNEGE)

Mardumyan, A., & Sabadie, W. (2024). Quand une partie tierce est une troisième chance : l’impact de la médiation sur la qualité de la relation avec l’entreprise dans la phase post-gestion de la réclamation / When a third party is a third chance: The impact of mediation on relationship quality with the firm in the post-recovery stage. Recherche et Applications en Marketing (French Edition/English Edition), 39(1), 40-63, (10.1177/0767370123119667) (cat. 2 FNEGE)

Other Peer-Reviewed Journal Publications ranked or not in other ranking system (ABDC, CORE)

Bonnet, D. (2024). La "régression numérique" confrontrée à l'hypiothèse énantiodromique : approche énantiologique des transformations de la connaissance dans le cadre d'une médiation digitalisée, Revue Management des Technologies Organisationelles, vol. 15, 46-62.

Collin, P.-M.,  Livian Y. , Thivant E (2024). Modèles d’affaires & Acteur-Réseau : l’histoire d'un lapin connecté, Revue Management des Technologies Organisationelles, vol. 15, 156-166. (halshs-04441274).

Articles à paraitre
Cherkaoui, Z., Merdinger-Rumpler, C., Pessaux, P., & Lemaire, C. (2024, à paraitre)..Changing Practices for an Innovative Care Pathway, the Mediating Role of the Coordinator. Journal of Change Management, 1-19. 10.1080/14697017.2023.2256743

Glée-Vermande, C., Boghossian, J., & Brès, L. (2024, à paraitre), Organized Emancipation: A Fraserian analysis of Maisons Familiales Rurales. Journal of Management Studies.

Guillot-Soulez, C. Saint-Onge S., Soulez, S., Merkouche, W. (2024, à paraître), La valeur ajoutée de l’identité coopérative dans l’attraction et la gestion des talents : une étude dans le secteur financier, Management International, à paraître (cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Khenissi M, (2024, à paraitre), L’influence de la représentation féminine au sein du CA sur l’intégration des  critères RSE dans la rénumération des dirigeants : le cas des sociétés du SBF 120. Revue de gestion des ressources humaines, à paraître (cat. 2 FNEGE, cat. 2 CNRS, rang A HCERES)

Khenissi M. (2024, à paraître). How gender diverstiy informs, Corporate Social Responsibility and Environmental Management, à paraître. (cat. 3 FNEGE, rang B HCERES)

Mombeuil, C., Diunugala, H., & Saint Fleur, W. (2024, à paraitre). Social movement activism, institutional pressures, corporate social responsibility, and corporate hypocrisy: Mapping the direct and indirect effects. Journal of Marketing Communications, 1-21. 10.1080/13527266.2023.2166567 

Taylor D., Sarpong B., & Yaa Cudjoe E. (2024, à paraître): Costefficiency and bank profitability during health crisis, Applied Economics Letters, 10.1080/13504851.2022.2146644 (cat. 4 CNRS, rang C HCERES).

2023

International Peer-Reviewed Journal Publications
Addi, A., & Bouoiyour, J. (2023). Interconnectedness and extreme risk: Evidence from dual banking systems. Economic Modelling, 120, 106150. 10.1016/j.econmod.2022.106150 (Cat. 2 CNRS, rang A HCERES).

Barbe A.-S., Gond, P., Hussler, C. (2023).  The power implications of the shift to customer reviews: A field perspective on jobbing platforms operating in France. Organization Studies, 44(8), 1309-1331, 10.1177/01708406221145611 (cat. 1 FNEGE, cat. 1 CNRS, rang A HCERES)
 
Benmecheddal, A., Nguyen, A., & Özçaglar-Toulouse, N. (2023). The micro dynamics of participation in collective market work : The case of Community-Supported Agriculture in France. Journal of Business Research, 157, 113559. 10.1016/j.jbusres.2022.113559 ( hal-04309312v1 )  (Cat. 2 FNEGE, Cat. 2 CNRS, rang A HCERES).

Berre, M., & Le Pendeven, B. (2023). What do we know about startup-valuation drivers? A systematic literature review. Venture Capital : An International Journal of Entrepreneurial Finance, 25(4), 385-429. 10.1080/13691066.2022.2086502 ( hal-04232855v1 )  (cat. 4 FNEGE, rang C HCERES).

Bertrand, J., Delanghe, M., & Klein, P.-O. (2023). Does relationship lending help firms to ask for credit? European cross-country evidence. Economic Modelling, 124, 106303.10.1016/j.econmod.2023.106303   (hal-04278538v1)  (Cat. 2 CNRS, rang A HCERES)..

Bourazzouq-Feng, M., Bourazzouq, D. (2023), Les solutions de coping interactionnelles : le cas d’un cabinet d’avocats français, Management international, 27(5),  80–94,

De Paoli, J. (2023). Debates on the falling birth rate in France at the beginning of the twentieth century. European Journal of the History of Economic Thought, 30(2), 227-246, 10.1080/09672567.2022.2123542 (hal-03811850v1 (cat. 1 CNRS, cat. 3 FNEGE, rang A HCERES).

El Manzani Y.  Cegarra JJ. (2023) The complementary effect of quality management and proactive market orientation on radical product innovation under environmental uncertainty  International Journal of Technology Management, Vol. 93, Nos. 1/2, 1-34. 10.1504/IJTM.2023.132598) (hal-04182964 (cat. 3 FNEGE, cat. 3 CNRS, rang B FNEGE).

Giraud, L., Zaher, A., Hernandez, S., & Akram, A. A. (2023). The impacts of artificial intelligence on managerial skills. Journal of Decision Systems, Vol. 32 Issue 3, p. 566-599, 10.1080/12460125.2022.2069537 (cat. 4 CNRS, cat. 4 FNEGE, rang C HCERES).

Guéneau G. , Chabaud D. , Chalus-Sauvannet, M.C.  (2023), Sticky ties : Quest for structural inter-organizational configurations in entrepreneurial ecosystems, Technological Forecasting and Social Change, Volume 190, May 2023, 122416 10.1016/j.techfore.2023.122416 (cat. 2 FNEGE, cat. 2 CNRS, rang A HCERES).

Meyer-Waarden, L., & Sabadie, W. (2023). Relationship quality matters : How restaurant businesses can optimize complaint management. Tourism Management, 96, 104709. https://doi.org/10.1016/j.tourman.2022.104709 (cat. 1 FNEGE).

Perrin, C., Bertrand J., Klein P.-O. (2023). Women self-perception and access to credit: the power of role models, Finance Research Letters, vol. 58, part B. 1024426. 10.1016/j.frl.2023.104426. (cat. 3 FNEGE, cat. 3 CNRS, rang B FNEGE).

Roten Y. S. , Vanheems R. (2023), To share or not to share screens with customers? Lessons from learning theories, Journal of Services Marketing,  37(1), 65-77, 10.1108/JSM-11-2021-0436 (cat. 3 FNEGE, cat. 3 CNRS, rang B HCERES).

Serravalle, F., Vanheems, R., & Viassone, M. (2023). Does product involvement drive consumer flow state in the AR environment ? A study on behavioural responses. Journal of retailing and consumer services, 72, 103279. https://doi.org/10.1016/j.jretconser.2023.103279

Savall, H., & Zardet, V. (2023). The concept of ego-altruism : A contribution to the analysis of organizational behavior in socio-economic approach to management (seam). Revue de gestion des ressources humaines, N° 129(3), 55‑71. https://doi.org/10.3917/grhu.129.0055

Taylor, D., Selasi Awuye, I., & Yaa Cudjoe, E. (2023). Covid-19 pandemic, a catalyst for aggressive earnings management by banks?, Journal of Accounting and Public Policy, 42(1), 107032. 10.1016/j.jaccpubpol.2022.107032 (hal-03827868v1) (cat. 2 FNEGE, Cat. 2 CNRS, rang A HCERES).

Thomas F., & Capelli, S. (2023). Increasing purchase intention while limiting binge-eating: The role of repeating the same flavor-giving ingredient image on a front of package. Psychology & Marketing, 40(8), August 2023, 1539-1555.10.1002/mar.21839  ( hal-04129509v1  ) (Cat. 2 FNEGE, cat. 3 CNRS, rang A FNEGE).

Venard, B., Baruch, Y., & Cloarec, J. (2023). Consequences of corruption : Determinants of public servants’ job satisfaction and performance. International Journal of Human Resource Management, 34(20), 3825‑3856. 10.1080/09585192.2022.2161323 (cat. 2 FNEGE)

Wattiez N., Goy H., (2023). L’impact de la transformation numérique sur les modèles d’affaires : le cas des cabinets de conseil en financement de l’innovationFinance Contrôle Stratégie, 26-3 | 2023, 10.4000/fcs.11174 (cat. 3 FNEGE, Cat. 3 CNRS, rang B HCERES)
National Peer-Reviewed Journal Publications
Adla, L., & Gallego-Roquelaure, V. (2023). Bâtir une GRH inclusive en PME au travers des relations de don/contre-don entre dirigeant et salariés. Relations Industrielles / Industrial Relations, 78(1). 10.7202/1101312ar (hal-04221035v1) (cat. 2 FNEGE)

Bassin C. (2023) La loi PACTE une menace pour la qualité de l’audit ? la perception des auditeurs légaux français. ACCRA (Audit Comptabilité Contrôle : Recherches Appliquées), 2023/2 (N° 17), 45 à 68. 10.3917/accra.017.0045,  (cat. 4 FNEGE 2022)

Bédat J., Wirtz P. (2023), Processus de scale-up et fonctionnement du CA naissant : Le rôle de l’attention et de l’auto-efficacité, Finance Contrôle Stratégie [En ligne], 26-1 | 2023, mis en ligne le 01 février 2023, https://doi.org/10.4000/fcs.10421

Bertezene S., Vallat D.,  Michel P. (2023). La Pensée Complexe pour interroger les pratiques organisationnelles dans quatre CHU français durant les deux premières vagues de la crise Covid. Interventions Economiques : Papers in Political Economy, 2023, 69, ⟨10.4000/interventionseconomiques.23098⟩.  https://hal.science/hal-04272953 (Rang C HCERES).

Bertezene S., Vallat D., Michel P. (2023). Décider dans la tourmente : quatre CHU face à la Covid-19. Politiques et Management public, 40 (2), pp.225-253. 10.3166/pmp.40.2023.0013. ⟨hal-04221984⟩ (cat. 4 FNEGE, cat. 4 CNRS, rang C HCERES).

Bourazzouq-Feng, M., Bourazzouq, D. (2023). Interactional coping solutions: The case of a French legal firm, Management international / International Management / Gestiòn Internacional, 27(5), p. 80–94. 10.59876/a-607p-dn0b. (cat. 3 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Bousquet, C., Delattre, M., & Lichy, J. (2023). Développer une gestion performante des ressources humaines dans les PME de type industriel. Revue française de gestion industrielle, 37(1), 7‑23. 10.53102/2023.37.01.1154. (cat. EM FNEGE).

Cohen, L., & Burkhardt-Bourgeois, K. (2023). La gestion de la diversité cognitive : L’importance du rôle de coordination des investisseurs en start-ups. Une étude exploratoire. Revue française de gouvernance d’entreprise, 2021(24‑25), pp 132-163. (hal-03955200)  (cat. 4 FNEGE).

Canolle F., Bernard, N. ,Vinot, D.  (2023) Quand l’art-thérapie soigne les soignants : Les effets des productions artistiques des patients sur la qualité de vie au travail des personnels soignants en cancérologie, Gérer et Comprendre -  Annales des Mines,  n° 152, Juin, 14-29. (cat. 3 FNEGE, Cat. 4 CNRS, rang B HCERES).

Chalençon L., Mayrhofer U., Meschi M. (2023). La politique d’acquisition des multinationales face à la pandémie. Revue Française de Gestion, 49 (311), pp.53-73. ⟨10.3166/rfg.311.53-74⟩. ⟨halshs-04190920⟩ (cat. 2 FNEGE, cat. 3 CNRS, rang A HCERES).

Desmoulins-Lebeault F., Gajewski J.-F., Meunier L. (2023). The Impact of Incentive Contracts and Hormones on Risk Taking, Finance, 44, 3-36. (10.3917/fina.pr.008 ) ( hal-04062811v1 ) (cat. 2 CNRS, Cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Flamand, G., Glee-Vermande, C. (2023). L’enjeu de l’appropriation de pédagogies innovantes par les enseignants-chercheurs pour le renouveau de la formation professionnelle : auto-ethnographie d’une transformation réussie, Revue @GRH, 2023/2 (N° 47), p. 127-148. (hal-04420777v1) (10.3917/grh.047.0127) (cat. 3 FNEGE).
 
Gérard, B., & Lemaire, C. (2023). Financiarisation des politiques publiques, autopsie des technologies de contrôle dans le scandale Orpea. Comptabilité Contrôle Audit / Accounting Auditing Control, Tome 29(4), 19‑56. (doi : 10.3917/cca.294.0019) (hal : hal-04379303) (cat. 2 FNEGE)

Guillot-Soulez, C., & Roussillon Soyer, C. (2023). Soignants en EHPAD : identification des stratégies de défense identitaire face au sale boulot. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 79(29), 103‑123. (10.3917/rips3.079.0103) (halshs-04380330v1) (cat. 3 FNEGE).

Hallée, Y., & Delattre, M. (2023). L’apport de la prise en compte de la valeur comparable pour définir la rémunération des emplois à prédominance féminine. Question(s) de Management, 5(46), 91‑103. (10.3917/qdm.226.0091) (hal-04251850) (cat. 4 FNEGE)

Khenissi, M. & Serret, V. (2023). Comment les administrateurs indépendants perçoivent-ils les pratiques socialement responsables après la crise sanitaire de Covid-19 ? Cas des entreprises cotées au SBF 120. Question(s) de management, 2023/4 (45), 169-179. (10.3917/qdm.225.0169) (cat. 4 FNEGE, rang C HCERES)

Laborie, C., Bernard, N. & Monnier, A. (2023). Bien-être en télétravail : a-t-on encore besoin d’un manager ?. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, XXIX, 121-149. (10.54695/rips2.077.0121)  (cat. 3 FNEGE)

Mercier-Suissa, C., & Godek-Brunel, M. (2023). L’hospitalité constructive ou la fabrication d’un bien commun permettant l’accueil et l’intégration des réfugiés. Management international = International management = Gestión internacional, 27(6), 49-59.  (hal-04263943) (10.59876/a-282j-jv8x) (cat. 2 FNEGE)..

Revest, V., & Liotard, I. (2023). Public Crowdsourcing and Co-production Processes : A Case Study on European Innovation Contests. Revue d’économie industrielle, 183. (hal-04325868).(rang B HCERES).

Roche, A., Cappelletti, L. & Bonnet, M. (2023). Le développement du dialogue professionnel : contribution comparative des approches du développement organisationnel et de la recherche-intervention socio-économique. @GRH, 47, 71-95. (10.3917/grh.047.0071) (halshs-04196000v1)  (cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Tahar, C.  (2023), Une diffusion réussie d’outils de gestion pour des décisions éclairées ? L’exemple de la gestion des capacités dans les services, Audit Comptabilité Contrôle : Recherches Appliquées, 2023/1, (N° 16), 116-136. (10.3917/accra.016.0117) (cat. 4 FNEGE 2022).

Wattiez N., Goy H., (2023). L’impact de la transformation numérique sur les modèles d’affaires : le cas des cabinets de conseil en financement de l’innovation, Finance Contrôle Stratégie, 26-3 | 2023,  URL : http://journals.openedition.org/fcs/11174 ; DOI : https://doi.org/10.4000/fcs.11174 (cat. 3 FNEGE, Cat. 3 CNRS, rang B HCERES)
Other Peer-Reviewed Journal Publications ranked or not in other ranking system (ABDC, CORE)
Ayoubi, C., Tabchoury, P., & Savall, H. (2023). Improving Undergraduate Business Student Satisfaction in a Branch of Lebanese Higher Education Sector : The Case of University X. Theory and Practice of Socio-Economic Management, 4(1), article 2.

Barbault L., Brette O., Lazaric N., Massardier V.,  Revest V. (2023). Bio-based Plastics: a ‘Sustainable’ Alternative for the Plastic Industry?. International journal of environmental sciences & natural resources, 2023, 31 (5), ⟨10.19080/ijesnr.2023.31.556325⟩. ⟨halshs-04188889⟩

Boulet, R. (2023), Solving Linear Systems with Column Reduction, College Mathematics Journal,  54(2), 104-112, 10.1080/07468342.2023.2186082

Francois, Y. (2023). The Contribution of Philosophy to Ethical Corporate Finance : Challenges and Perspectives, IJEMF, 6(4), 1725-1731, 10.47191/jefms/v6-i4-36

Godé C., Lebraty Jean-Fabrice,  Bidan M. (2023), ChatGPT, étudiants et enseignants-chercheurs : sont-ils vraiment félins pour l’autre ?. Management & Data Science, 2023, ⟨10.36863/mds.a.23595⟩. ⟨halshs-04066813⟩

Lantin, F.  Tort, E.(2023), Étude sur l’application du pack consolidation IFRS, Revue Française de Comptabilité, 573, pp.29-32

Lemaire, C., Humbert, C., Sueur, C., & Racin, C. (2023). Use of Digital Technologies to Maintain Older Adults’ Social Ties During Visitation Restrictions in Long-Term Care Facilities : Scoping Review. JMIR Aging, 6(1), e38593. (10.2196/38593)

Morisson A., I. Liotard I., Revest V. (2023),  Small Wins through Inducement Prizes: Introducing Challenge-Oriented Regional Prizes (CORP)Sustainability, Special Issue « New Approaches to Sustainable Development in Clusters and Regional Innovation », 15(4), 3240. (JCR - Q2 (Environmental Studies) / CiteScore - Q1 (Geography, Planning and Development) (10.3390/su15043240) (halshs-04188889)

Racin C, Minjard R, Humbert C, Braccini V, Capelli F, Sueur C and Lemaire C (2023) Analyzing the use of videoconference by and for older adults in nursing homes: an interdisciplinary approach to learn from the pandemic. Front. Psychol. 14:1154657. (10.3389/fpsyg.2023.1154657)

Rapp, T., Sicsic, J., Ronchetti, J., & Cicchetti, A. (2023). Preventing autonomy loss with multicomponent geriatric interventions A resource-saving strategy ? Evidence from the SPRINT-T study. SSM - Population Health, 101507. https://doi.org/10.1016/j.ssmph.2023.101507

Sicsic, J., Ronchetti, J., & Rapp, T. (2023). Analyzing and comparing healthy aging in France and OECD countries based on a new physiological age measure. Médecine/Sciences, 39(67), 551557. https://doi.org/10.1051/medsci/2023077

Vallat D. (2023). Managing Knowledge Commons in a Connected World: An Organizational Perspective. Journal of Openness, Commons & Organizing, 2023, 1 (2), pp.27-32. ⟨hal-04164670

2022

International Peer-Reviewed Journal Publications
Bertrand, J., Klein, PO. & Soula, JL. (2022). Liquidity Creation and Trust Environment. Journal of Financial Services Research, 62, 201–232, 10.1007/s10693-021-00353-0 (cat. 3 FNEGE, cat. 3 CNRS, rang B HCERES).

Bonnet C., Capizzi V., Cohen L., Petit A., Wirtz P. (2022). What drives the active involvement in business angel groups? The role of angels' decision-making style, investment-specific human capital and motivations. Journal of Corporate Finance, 77, December, 101944. ⟨10.1016/j.jcorpfin.2021.101944⟩ (hal-03188001v1) (cat. 1 FNEGE, rang A HCERES).

Cloarec J. (2022). Privacy controls as an information source to reduce data poisoning in artificial intelligence-powered personalization. Journal of Business Research, 2022, 152, pp.144-153. ⟨10.1016/j.jbusres.2022.07.045⟩. ⟨hal-03816601⟩ (cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Cloarec J., Meyer-Waarden L., Munzel A. (2022). The Personalization–Privacy Paradox at the Nexus of Social Exchange and Construal Level Theories, Psychology and Marketing, 39 (3), 647-661, (10.1002/mar.21587), (hal-03385873v1) (Cat. 2 FNEGE, A HCERES).

Cohen L., Wirtz P. (2022). Decision-making style in entrepreneurial finance and growth. Small Business Economics, 59(1), 183-210. 10.1007/s11187-021-00528-y  (hal-03289758) (Cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Foglia, M., Addi, A., & Angelini, E. (2022). The Eurozone banking sector in the time of COVID-19: Measuring volatility connectedness. Global Finance Journal, 51, 100677. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.gfj.2021.100677 (Cat. 4 FNEGE, rang A HCERES).

Foglia, M., Addi, A., Wang, G.-J., & Angelini, E. (2022). Bearish Vs Bullish risk network: A Eurozone financial system analysis. Journal of International Financial Markets, Institutions and Money, 77, 101522. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.intfin.2022.101522 (Cat.

Gajewski J.-F., Meunier L., Ohadi, S. (2022). Do sources of money matter in risk-taking behaviour?, Applied Economics, 54(4), 443-466,  10.1080/00036846.2021.1963412 (Cat. 2 CNRS 2020, rang A HCERES).

Gajewski J.-F., Heimann M., Meunier L. (2022). Nudges in SRI: The Power of the Default Option, Journal of Business Ethics, 177(3), 547–566, 10.1007/s10551-020-04731-x. (cat. 2 CNRS, cat. 1 FNEGE, rang A HCERES).

Guéneau G. Chabaud D. & Sauvannet MC.C. (2022). Opening entrepreneurial ecosystem’s black box: the power of networks in African low-income countries. International Entrepreneurship and Management Journal, 18, 753–772, https://doi.org/10.1007/s11365-021-00775-1. (cat. 4 CNRS, cat 3 FNEGE, rang B HCERES).
 
Guillot-Soulez, C. Saint-Onge S. Soulez, S. (2022). Green certification and organizational attractiveness: The moderating role of firm ownership, Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 29 (1), January, 189-199, 10.1002/csr.2194 (cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Khenissi, M., Hamrouni, A., & Ben Farhat Toumi, N. (2022). Executive compensation indexed to corporate social responsibility and firm performance: empirical evidence from France. Finance Research Letters, 50, 103213. 10.1016/j.frl.2022.103213 (cat. 3 CNRS, cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Klein, P.-O., & Turk-Ariss, R. (2022). Bank capital and economic activity. Journal of Financial Stability, 62, 101068. 10.1016/j.jfs.2022.101068 (cat. 3 CNRS, cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Klein, P.-O., & Weill, L. (2022). Bank profitability and economic growth. The Quarterly Review of Economics and Finance, 84, 183-199. https://doi.org/10.1016/j.qref.2022.01.009 (cat. 4 FNEGE, rang C HCERES).

Lang, N. K., Wirtz, P. (2022, january). Kicking Off the Corporate Governance Lifecycle: Seed Funding, Venture Capital and the Nascent Board, British Journal of Management, 33(1), 181-210. (Cat. 2 CNRS, Cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Lecuyer, C., Béal, M., Capelli, S. and Sabadie, W. (2022), "“More CSR versus more benefits”: how members' motives influence loyalty toward cooperatives", European Journal of Marketing, Vol. 56 No. 8, pp. 2309-2339. https://doi.org/10.1108/EJM-01-2021-0011 (rang 2 - FNEGE 2022)

Meyer-Waarden L., Cloarec J. (2022). Baby You Can Drive My Car: Psychological Antecedents that Drive Consumers’ Adoption of AI-powered Autonomous Vehicles, Technovation, Volume 109, January 2022, 102348, (10.1016/j.technovation.2021.102348), ( hal-03385891v1) (cat. 2 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Petit A., Wirtz P. (2022). Experts in the crowd and their influence on herding in reward-based crowdfunding of cultural projects. Small Business Economics, Springer Verlag, 58(1), january, 419 - 449, ⟨10.1007/s11187-020-00424-x⟩. ⟨hal-03152411⟩ (cat. 2 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Potosky D., Godé C., Lebraty J.-F.. Modeling the Feedback Process in Teams: A Field Study of Teamwork. Group and Organization Management, 2022, 47 (6), pp.1218-1258. 10.1177/10596011211018017. hal-03203610 (cat. 2 FNEGE, cat 3 CNRS, rang A HCERES)

Rapp, T., Ronchetti, J., & Sicsic, J. (2022). Where are Populations Aging Better? A Global Comparison of Healthy Aging Across Organization for Economic Cooperation and Development Countries. Value in Health. 25(9), 1520-1527, (10.1016/j.jval.2022.05.007) (cat. 2 CNRS, rang A HCERES).

Rapp, T., Sicsic, J., & Ronchetti, J. (2022). Impact of formal care consumption on informal care use in Europe: What is happening at the beginning of dependency? Health Policy. 126(7), July, 632-642, (10.1016/j.healthpol.2022.04.007) (cat. 2 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Salloum C., Jarrar H., Mercier-Suissa C., Digout J., Azzi T. (2022).. Leadership, team cohesion and family firms’ performance. International Journal of Entrepreneurship and Small Business, Inderscience, 2022, 46 (3), pp.330-352. ⟨10.1504/IJESB.2022.10049228⟩. ⟨hal-02487681⟩ (cat. 4 CNRS, cat. 4 FNEGE, rang C HCERES).

Shahab Y., Gull A.A., Ahsan T., Mushtaq R. (2022). CEO power and corporate social responsibility decoupling, Applied Economics Letters, 29(21), 965-1969, DOI: 10.1080/13504851.2021.1966368 (cat. 4 CNRS, rang C HCERES).

Siret I., & Sabadie W., (2022), Public complaining: A blessing in disguise? Educational calling as a benevolent process that gives consumers voice on brands’ social media. Journal of Business Research, 150, 476-490. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.05.084 (rang 2 FNEGE)

National Peer-Reviewed Journal Publications

Belaid O., Capelli S. & Sabadie W. (2022), I inherited love: intergenerational transmission and internal conflicts of values in the resident’s cooperative movement, Décisions Marketing, 108, October-December, pp. 199-222. ( rang 3 FNEGE 2022)

Bernard, N., Abord de Chatillon, E.(2022),  Quand le bien être au travail rencontre la performance : une analyse des représentations sociales sur l'impact de leur activité, Revue @GRH, 42 83-114. (https://doi.org/10.3917/grh.042.0083) (cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Bouville G., Le Lay S., Mahut D. (2022, à paraître). Quelles formes d'engagement au travail dans le "sale boulot" d'éboueur ? Une approche par la sociologie de l'activité, Management international / International Management / Gestiòn Internacional, 26(6), 1-25. (cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Burkhardt-Bourgeois K., Cohen L. (2022). Prediction and Control: The Specific Role of Business Angels in the Investment Process, Revue de l’Entrepreneuriat, 2021/1, 93-126. https://doi.org/10.3917/entre1.pr.0034 (cat. 4 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Catanzaro, A. & Goy, H. (2022). Appel à la contribution des recherches en entrepreneuriat à l’étude du phénomène d’effondrement sociétal. Revue de l’organisation responsable, 17, 59-75. https://doi.org/10.54695/ror.173.0059 (cat. 4 FNEGE)

Chalençon, L., Mayrhofer, U. (2022). Les Déterminants de la Localisation des Fusions-Acquisitions dans les Economies Emergentes, Management International, 2021, vol. 25, p. 148-164. (cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Chtioui A., Hechiche Salah L., Ben Othmane S. (2022). Le bore-out ou l’épuisement professionnel par l’ennui : un corolaire à la souffrance au travail. @GRH, De Boeck Supérieur 2022, 44 (3), 105-131. ⟨10.3917/grh.044.0105⟩. ⟨hal-03811504⟩  (cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Comtet, I. (2022). L’intervention « douce » ou le choix gagnant de l’intervention dans l’ombre. Communication & Organisation, (61), 51-64. https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.10937 (HCERES info-com).

Goter, F. S. Khenniche (2022), Évaluation des politiques publiques : Vers une pratique intégrée au pilotage de l’action publique. Gestion et Management Public, 10(3), 35-56.(Cat. 2 FNEGE 2022, rang B HCERES).

Guillot-Soulez C., Soulez S., Viot C. (2022), Label employeur et/ou marque région: quels signaux privilégier dans la communication de recrutement pour renforcer l'attractivité organisationnelle?. Management et Avenir, Paris : INSEEC, 2022/1 N° 127, pp.37-59. ⟨10.3917/mav.127.0035⟩. ⟨halshs-03544333⟩ (cat. 4 CNRS, cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Guillot-Soulez, C. & Roussillon Soyer, C. (2022). Capital de marque employeur et attractivité organisationnelle des Big Four. Revue de gestion des ressources humaines, 124, 58-79. (10.3917/grhu.124.0058) (cat. 2 CNRS, Cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Holtz, T., Zardet, V. (2022). L’entreprise libérée a-t-elle réinventé le management ?, Question(s) de management, 40, 25-35. (10.3917/qdm.220.0025)

Horvath, I., Beeler, B. & Bonnet, M. (2022). A storytelling interpretation of the socio-economic theory: Example of an intervention-research in a theater company.Revue de gestion des ressources humaines, 126, 3-19. https://doi-org.ezscd.univ-lyon3.fr/10.3917/grhu.126.0003

Kamdem, E., Livian, Y. (2022). Enseigner l'éthique des affaires dans un cursus académique:retour d'expérience camerounaise  Revue Management & Avenir, dec 2022,132. 63-78 (Cat. 4 CNRS, cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Livian Y. (2022), Décoloniser le management : entre faux débats et vraies controverses, les apports de trois penseurs du « Sud », Gérer et Comprendre, n°150, décembre, 46-53.

Livian Y. (2022), De la psychologie ethnique de Letourneau au management interculturel de Hofstede (1901-1980) Une vision de l'interculturel à déconstruire, Management international / International Management / Gestiòn Internacional, 26(6), 238-252. (cat. 3 CNRS, cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Naro G. & Travaillé D. (2022). Former des managers pour un monde meilleur : la responsabilité sociale des écoles de management. Revue de l’organisation responsable, 17, 7-24. (cat. 4 CNRS, cat. 4 FNEGE, rang C HCERES).

Roten, Y., Vanheems, R. & Laroutis, D. (2022). Les interactions « phygitales » de service en magasin : Quelles utilités pour les consommateurs ?. Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión, 150, 113-139. (10.3917/resg.150.0113). (cat. 4 CNRS, cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Saint Fleur W. (2022). Mobiliser ou favoriser la mobilisation des personnes au travail ? Proposition d’une approche globale et intégrée. Revue de gestion des ressources humaines 123 21-55. https://doi.org/10.3917/grhu.123.0021 (hal-03866383) (cat. 2 CNRS, Cat. 2 FNEGE, rang A HCERES).

Travaillé, D., Dupuy, Y. & Naro, G. (2022). Le contrôle de gestion comme spécialité paradoxale. Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión, 148, 205-217. (10.3917/resg.148.0205) (cat. 4 CNRS, cat. 3 FNEGE, rang B HCERES).

Articles dans des revues à comite de lecture  référencées  ou non dans d’autres classements internationaux (ABDC, CORE)
Boulesnane S., Benaissa M,, Bouzidi L. (2022). The Evolution of Information and Communication Technologies: Towards uses oriented collaborative practices. International Journal of Computer and Information Technology (IJCIT), 11 (4), 10.24203/ijcit.v11i4.243,

Boulesnane S., Benaissa M., Bouzidi L (2022). La CivicTech comme pratique de médiation numérique : un levier pour l’empowerment citoyen. Revue Internationale de droit des données et du numérique / International Journal of Digital and Data Law, 2022, 8 (1), pp.63-81. ⟨hal-03886206⟩

Eid, J. B., Bonnet, M., & Voyant, O. (2022). OD Intervention to Manage the Tension Between Agility and Bureaucracy in Banks[Article]. Organization Development Journal, 40(3), 22-36. 

Gibard, P., Chalus-Sauvannet, M.C. (2022), Contributions of entrepreneurial support in the understanding and financing trajectories of women entrepreneurs: Comparison between a gendered and a mixed incubator, Journal of the International Council for Small Business, 3(3), 198-204.10.1080/26437015.2021.1970493 (hal-04385209)

Godek-Brunel M.,  Mercier-Suissa C., Sibińska A. (2022). L’impact de la crise sur le management,Ekonomia Międzynarodowa, 2021, pp.235-260. 10.18778/2082-4440.36.01

Goter, F. S. Khenniche (2022), Évaluation des politiques publiques : Vers une pratique intégrée au pilotage de l’action publique. Gestion et Management Public, 10(3), 35-56

Sorensen, P. F., Yaeger, T. F., Savall, H., Zardet, V., Bonnet, M., & Peron, M. (2022). A Review of Two Major Global and International Approaches to Organizational Change: SEAM and Appreciative Inquiry [Article]. Organization Development Journal, 40(2), 21-27.

Talens G., Delorme G., Disson E. (2022). Data Regulation Ontology. SEKE 2022 - The 34th International Conference on Software Engineering & Knowledge Engineering, Jul 2022, Pittsburgh, United States. pp.503-506. ⟨hal-03690248⟩

Talens G., Delorme G., Disson E., (2022).. An ontology for data regulation. 14th International Conference on Knowledge Engineering and Ontology Development, Oct 2022, Valetta, Malta. pp.66 - 74. ⟨hal-03811588⟩