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Par Chloe Guillot-Soulez, Responsable du Pôle d’Enseignement et de Recherche Ressources Humaines et Organisation
A partir d’une étude de cas menée au sein d’une caisse régionale d’une banque coopérative, cette recherche analyse l’influence du modèle coopératif sur la marque employeur. Elle contribue à identifier, au sein de la marque employeur, des bénéfices à la fois économiques, fonctionnels et symboliques propres au modèle coopératif.
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