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Centre de Recherche Magellan - IAE Lyon


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Autres Travaux


  • [hal-01527999] Institutional Seed Financing, Angel Financing, and Crowdfunding of Entrepreneurial Ventures: A Literature Review
    2 juin 2017
    Institutional financing, angel financing, and crowdfunding have evolved and matured in the entrepreneurial finance market and their field of research has progressed with it. Congruent to this, however, comprehensive literature reviews on these topics remain scarce. Herein, we provide an overview of a vast body of literature, presenting the contemporary state of research and succinctly identifying its subcategories. Additionally, we provide insight into major research trends and research gaps using a theoretical framework. JEL Codes: G20 (General), G23 (Non-bank Financial Institutions, Institutional Investors), G24 (Venture Capital)
  • [hal-01520266] Distributed Deblurring of Large Images of Wide Field-of-View
    20 juillet 2017
    Image deblurring is an economic way to reduce certain degradations (blur and noise) in acquired images. Thus, it has become essential tool in high resolution imaging in many applications, e.g., astronomy, microscopy or computational photography. In applications such as astronomy and satellite imaging, the size of acquired images can be extremely large (up to gigapixels) covering wide field-of-view suffering from shift-variant blur. Most of the existing image deblurring techniques are designed and implemented to work efficiently on centralized computing system having multiple processors and a shared memory. Thus, the largest image that can be handle is limited by the size of the physical memory available on the system. In this paper, we propose a distributed nonblind image deblurring algorithm inwhich several connected processing nodes (with reasonable computational resources) process simultaneously different portions of a large image while maintaining certain coherency among them to finally obtain a single crisp image. Unlike the existing centralized techniques, image deblurring in distributed fashion raises several issues. To tackle these issues, we consider certain approximations that trade-offs between the quality of deblurred image and the computational resources required to achieve it. The experimental results show that our algorithm produces the similar quality of images as the existing centralized techniques while allowing distribution, and thus being cost effective for extremely large images.
  • [hal-01266608] Chronique d’une catastrophe imminente constamment annoncée: « La Chine va dans le mur »
    15 février 2017
    Le développement économique de la Chine a surpris tous les observateurs. Ce pays a passé la première moitié du vingtième siècle dans la guerre civile, voire dans la guerre tout cours. L’installation d’un régime communiste y a apporté un peu de stabilité politique mais a été lourd de désastres économiques suite à des utopies communistes ou à des plans qui ont désorganisé la production vivrière et industrielle. Ces mêmes utopies ont conduit à mettre à bas une grande partie de la culture millénaire de ce pays, entraînant des drames humains dans la plupart des familles et une perte des repères moraux. A partir de 1985, on voit apparaître une croissance du fait surtout d’une ouverture plus grande à l’économie privée. A partir du milieu des années quatre-vingt-dix, on assiste à une véritable émergence d’une puissance économique qui ne se démentira pas jusqu’à aujourd’hui. Cette croissance ininterrompue sur près de trente ans n’a cessé d’interroger les analystes car elle reposait sur des principes contraires à ceux d’un libéralisme politique et économique triomphant dans le reste de la planète. Le dirigisme et la dictature qui avait semblé expliquer pour l’essentiel la chute du monde soviétique et son incapacité à obtenir des résultats économiques probants se maintenait et se renforçait au fur et à mesure des défis que rencontrait cette croissance. Alors, les analyses n’ont pas manqué qui prévoyait la fin de la croissance chinoise, voire l’effondrement politique et économique de ce pays. Pratiquement entre 1990 et 2005, chaque année voyait la sortie d’ouvrages prédisant la fin de la Chine pour des raisons évidentes. Une crise imminente annoncée mais qui n’arrivait pas. Le but de cet article est de faire le point sur ces discours sur une crise qui ne vient pas et de montrer que ces discours peuvent bien nous empêcher de voir le surgissement d’une crise massive dont les effets seront sensibles non seulement en Chine mais sur le reste de l’économie mondiale.
  • [halshs-01425766] Nouvelles pratiques de travail : La fin du clivage salariat-entrepreneuriat ?
    11 janvier 2017
    Ce rapport propose une synthèse des recherches empiriques menées pendant deux ans par le réseau RGCS (Research Group Collaborative Spaces). RGCS est à la fois un réseau indépendant de chercheurs et un think tank international qui s’intéresse aux nouvelles pratiques de travail dans le contexte de l’économie collaborative. Il explore en particulier les enjeux liés à l’essor des espaces collaboratifs et des communautés collaboratives. La synthèse présentée ici s’appuie sur l’analyse d’un peu plus de 900 pages de mémos des discussions et d’idées-clés issues des séminaires, ateliers et autres évènements conduits par le réseau RGCS entre fin 2014 et novembre 2016; sur les résultats de l’enquête en ligne menée en 2016 sur les transformations du travail et de ses espaces ; et sur les données récoltées à l’occasion des 82 visites de tiers-lieux (espaces de coworking, maker spaces, fab labs, hacker spaces, incubateurs, accélérateurs, digital labs...) réalisées dans une dizaine de pays. Cette synthèse des recherches est structurée autour de trois niveaux d’analyse du lien entre phénomènes collaboratifs et nouvelles pratiques de travail : un niveau individuel, un niveau communautaire et un niveau plus sociétal (mouvement social). Nous nous efforçons à chaque fois d’étudier les dimensions spatiales et temporelles de la relation. Parmi les points évoqués, le rapport souligne que les frontières entre salariat et entrepreneuriat sont loin d’être aussi rigides que ce que les média, les managers ou les politiques supposent souvent ; au contraire, les nouvelles pratiques de travail les rendent de plus en plus poreuses, comme en atteste l’émergence de trajectoires professionnelles reposant sur l’« entrepreneuriat-alterné ». Cette synthèse fait également état d’individus qui, au-delà du stress au travail, souffrent avant tout d’ennui. On s’amuse peu dans le monde des organisations avec leur découpage vertical et horizontal. Depuis une quinzaine d’années, les pratiques de travail se transforment en profondeur autour de l’économie collaborative et des nouvelles formes de collaboration. Nous en explorons ici les implications, tant pour les individus-travailleurs, les collectifs de travail que pour les dynamiques de la société dans son ensemble (nouveaux types de mouvements sociaux). Pour les individus, le collaboratif correspond à la fois à de nouveaux espaces de compétences, des débouchés, un projet de vie et parfois, un sens plus fort donné à leur vie. Sur le plan des communautés, les résultats empiriques montrent l’importance des collectifs communautaires dans les transformations du travail. Dans des économies qui se liquéfient autour de l’entrepreneuriat, du travail indépendant, de la mobilité qui fragmente et enchaîne les contextes de travail, la communauté devient essentielle. Elle est « pratique », « professionnelle », « identitaire », mais plus que tout, « émotionnelle ». Elle permet de gérer les crises de sens, la lutte contre l’ennui, la solitude du porteur de projet et/ou de l’entrepreneur... Enfin, les mouvements sociaux font l’objet d’un troisième volet d’analyse. Les travaux empiriques du réseau montrent l’importance du hacking en matière de management et de politiques publiques. Mais de ce point de vue, les acteurs de mouvement sociaux que nous avons eu l’occasion de rencontrer invitent à dépasser le concept de hack et celui de hackathon (très repris par les entreprises comme par les pouvoirs publics). Les hackers sont aussi un mode de gouvernance et de régulation (loin du chaos) qui peut être intéressant pour les managers comme pour les politiques publiques. Nous évoquons plus généralement les discussions (et entretiens liés aux visites) qui ont porté sur la thématique hackers/makers : « muses ou contre-culture pour le management et les politiques publiques ? »
  • [hal-01525217] The Human Sea: Whole-of-Government Responses to Illicit Activities
    23 mai 2017
    Nations across the globe have focused on formalizing coordination, particularly in the context of security. The head of Singapore’s civil service, Peter Ong, remarked, «as the challenges we face become more complex, single agency solutions will become less adequate…[and to] function as one, we need to truly collaborate.» Former U.S. Chairman of the Joint Chiefs of Staff, General DEMPSEY, remarked, «The phrase whole-of-government is not just desirable—it’s actually imperative.» Maritime challenges include interdicting drug traffickers and human smugglers, responding to piracy and armed robbery at sea, preventing oil poaching and fishing incursions, ensuring port security, conducting search and rescue missions, and safeguarding the environment. These events unfold in complex, operational, and time-sensitive environments, where their scope and gravity is not always apparent. A collaborative, inclusive, and transparent process best positions a government to expeditiously share information, detect anomalies, and align responses. Enablers of effective whole-government processes include: Head of State direction; flexibility; timely, accurate, and useful information dissemination; documented and distributed decisions; departments support and trust the process; frequent use and frequent training; and the promulgation of standard operating procedures. Institutionalizing collaboration is more than just a maritime challenge: It is a governance challenge. An enduring lesson is that trust, leadership, and the existence of documented processes are critical enablers to effective national-level, bi-national, and multi-national cooperation.
  • [hal-01355650] Les enseignements de la longue histoire des ordres religieux occidentaux en matière de (bonnes) pratiques de gouvernance : monachisme et ordres mendiants
    25 août 2016
    Certains ordres religieux comptent parmi les organisations les plus anciennes encore vivantes. Ils ont tous développé au cours de leur histoire des systèmes de gouvernance qui leur sont propres. La gouvernance monastique a fait l’objet de plusieurs publications de la part de chercheurs en sciences de gestion au cours des années récentes. Ce type de recherche est encore en émergence, et les contributions restent peu nombreuses et partielles. Les recherches existantes se sont focalisées pour l’essentiel sur les bénédictins (au sens large). Des abbayes très anciennes sont encore vivantes et les archives historiques recèlent un potentiel considérable pour étudier l’influence des mécanismes de gouvernance sur la capacité de survie des monastères. D’autres ordres religieux, d’un modèle différent mais ayant également survécu depuis fort longtemps, n’ont pourtant pas reçu la même attention de la part des chercheurs en gestion que le monachisme bénédictin. Les ordres dits « mendiants » apparaissent au début du 13ème siècle. L’ordre des prêcheurs (dominicains) fête ses 800 ans d’existence et présente un modèle de gouvernance tout à fait particulier. La capacité de survie à long terme de cet ordre est donc également éprouvée. Une comparaison des deux modèles de gouvernance et de leur mode de fonctionnement, s’appuyant sur la connaissance de leur évolution historique, pourrait à terme se révéler être une approche prometteuse pour mieux comprendre si et pourquoi certaines pratiques de gouvernance soutiennent la durabilité de l’organisation qui les applique. Les organisations anciennes que sont les ordres religieux nés au moyen âge apparaissent en effet comme un « laboratoire naturel », non seulement pour décrire leurs systèmes de gouvernance et leur évolution, mais également pour comprendre leur mode opératoire. Le présent travail ne prétend pas faire le tour de la question, mais plutôt représenter un premier pas en proposant des jalons pour structurer un travail interdisciplinaire sur l’histoire des pratiques de gouvernance des ordres religieux anciens.
  • [hal-01278443] Professional Asset Managers and the Evolution of Corporate Governance in France and Japan: Lessons from a Questionnaire Survey
    26 février 2016
    A corporate governance system consists of a set of mechanisms which restrict managerial discretion. The constraints on managerial discretion in the Anglo-Saxon environment, considered as a benchmark, are usually described as being primarily driven by shareholder interests, whereas the French and Japanese systems are traditionally thought of as more stakeholder oriented. However, the increasing share of international ownership has had a significant impact on corporate governance in both countries over the last two decades. The shareholder-driven discourse on corporate governance best practice, which leans heavily on agency theory, has been progressively institutionalized on a global scale (Aguilera & Cuervo-Cazurra, 2004). Institutional investors and professional asset management firms are likely to have been powerful advocates of institutionalizing discourse on corporate governance best practice (Wirtz, 2008a). We conducted a survey in order to study asset management firms' underlying perceptions and motivations in actively influencing corporate governance in France and Japan. Specifically, we set out to know to what extent professional asset managers endorse standard discourse on corporate governance best practice and feel they exert an active influence on corporate governance in France and Japan. In this paper, we present the major results of the survey.
  • [hal-01266839] Réussir les investissements directs étrangers chinois dans les pays de la CEEC ? Etude de la spécificité des investisseurs chinois
    10 février 2016
    Les investisseurs chinois ont plutôt mauvaise réputation, et cependant ils avancent leurs pions dans de plus en plus de pays. Leurs comportements sont souvent de nature à dresser la population contre eux, et cependant les gouvernements, voire les entreprises leur ouvrent largement les portes. Notre communication va s’efforcer de décrire qui sont les investisseurs chinois, quelle est leur formation et dans quel système de contraintes ils sont pris pour permettre à ceux qui ont à traiter avec eux de mieux les comprendre et de monter avec eux des stratégies gagnant – gagnant. Nous appuierons sur les travaux du centre de recherches sur les organisations de l’Université SUN Yatsen à Canton qui, sous notre direction, a suivi pendant quatorze ans l’industrialisation chinoise travaillant avec les entrepreneurs chinois et étrangers, publics et privés, et travaillant aussi avec les pouvoirs publics nationaux et locaux. La Chine est un pays qui a pour l’essentiel de son histoire été isolé des influences étrangères. Les Chinois découvrent le monde extérieur forts de leur argent et de leur récente réussite économique, mais faibles de leur ignorance de l’étranger. Ils sont pris dans un système qui les contrôle encore largement, et donc fait d’eux des acteurs particuliers et, plutôt, maladroits. Le but de ce travail est de réduire le taux d’échec impressionnant caractéristique des investissements directs chinois dans l’industrie des pays européens. En effet, on peut poser beaucoup de questions sur ces investissements, mais rien n’est plus dommageable que leur échec économique, car ce sont des occasions de développement local perdues.
  • [hal-01315223] Les travailleurs du lin (préface)
    15 février 2017
    Ce texte constitue la préface d'un ouvrage et l'introduction à une exposition de photographies sur les personnes impliquées dans la culture et l'usinage du lin. L'industrie et la culture du lin sont particulièrement développées en Normandie. Eric Bernard photographie les travailleurs du lin qui travaillent en Normandie ou en relation avec ceux qui travaillent en Normandie. On s'aperçoit de la technicité du produit et du soin pris aux différentes opérations.
  • [hal-01266750] Les travailleurs du lin
    12 février 2016
    Introduction au travail d'un photographe, Eric BENARD. Il s'agit de photographies de gens du lin en Normandie et dans le reste de la planète. L'introduction parle des photos et dit qu'elle montre que le lin permet à des Normands d'occuper des emplois intéressants tant d'agriculture que d'industrie ou de création, en relation avec d'autres travailleurs d'Europe et de Chine.

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