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Articles dans des revues avec comité de lecture


Articles sélectionnés en 2014

Bouzid, Yousra ; Vanheems, Régine, (2014), « Comportement web-to-store, vers une nouvelle logique de contrôle de soi ? », Management & Avenir, 71(5), 189‑200.

Bouzidi, Laïd ; Boulesnane, Sabrina, (2013), « L’analyse des usages d’une plateforme pédagogique : médiation technologique et interactions humaines ». Revue des Interactions Humaines Médiatisées, 14(2), 47-68.

Brunel, Olivier ; Laviolette, Eric-Michael ; Radu Lefebvre, Miruna, (2014), « Renforcer l’auto-efficacité entrepreneuriale des étudiants par des modèles de rôles d’anciens ayant réussi ou échoué : le professeur doit-il intervenir ? », Revue Internationale PME, 27(3-4).

Comtet, Isabelle, (2015), « ‘Réalités’ d’entreprise et ‘réalités’ de recherche en SIC : De quoi parle-t-on ? Pourquoi ? Comment ? », Revue Communication & Organisation, 46(2), 197-210.

De Bovis-Vlahovic, Camille ; Baret, Christophe ; Yalenios, Jocelyne, (2014), « The contributions of the concept of ‘high reliability organisation’ to the improvement of safety and quality in French paediatric acute care services », Journal de gestion et d'économie médicales, 32(5), 333-352.

Everaere, Christophe ; Glée, Catherine, (2014), « Une GPEC territoriale ? de l’outil de gestion à l’institutionnalisation d’une nouvelle forme de GRH », Revue Management et Avenir, 7(73), 73-91.

Everaere, Christophe, (2014), « La mise à disposition des salariés sous-traitants chez les donneurs d’ordres : une source de malaise professionnel ? », Revue Recherches en Sciences de Gestion, 4(103), 1-23.

George, Alain ; Mannarini, Michel ; Travaillé, Denis (2014), « Logiques d’encastrement et de découplage au sein du développement durable. Le cas des relations entre Prestataires Logistiques et GMS ». Management et Avenir, 2014/1(67): 13–32.

Grama, Simona ; Royer, Isabelle, (2013), « Competencies for open innovation for entrepreneurs in technological incubators: an empirical test in Romania”, Revue de l’Entrepreneuriat,  12(3), 33‑58.

Guedri, Zied ; Hussler, Caroline ; Loubaresse, Elodie (2014), « Contradictions, paradoxes et tensions en contexte(s) », Revue Française de Gestion, 3(240), 13–28.

Guillot-Soulez, Chloé ; Soulez, Sébastien, (2014), « On the heterogeneity of Generation Y job preferences ». Employee Relations: 36(4). . 319 - 332.

Hussler, Caroline ; Ronde, Patrick, (2014), « To be or not to be franchised ? a knowledge-based perspective ». Knowledge Management Research and Practice, 13, 429-445.

Laroche, Patrice ; Floquet, Mathieu ; Guery, Loris ; Guillot-Soulez, Chloé ; Stévenot, Anne, (2014), « Les pratiques d’épargne salariale et leurs déterminants ». Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2(92), 3-20.

Lin, Simin ; Mercier-Suissa, Catherine, (2014), « Les Born Globals chinoises de la province du Zhejiang : un exemple réussi d’insertion dans les chaînes mondiales de valeur », Revue Autrepart, 69, 71-92.

Lobre-Lebraty, Katia, (2014), « Groupes bancaires coopératifs français : quel contrôle ? », Recherches en Sciences de Gestion, 101(2), 121–144.

Micaëlli, Jean-Pierre ; Forest, Joëlle ; Coatanéa, Eric ; Medyna, Galina, (2014), « How to improve Kline and Rosenberg’s chain-linked model of innovation : building blocks and diagram-based languages », Journal of Innovation Economics and Management, 15(3), 59-77.

Payaud, Marielle Audrey, (2014), « Management stratégique BoP : une modélisation à l’épreuve d’une recherche-intervention chez Nestlé Cameroun », Revue Management International, octobre, 18, n° spécial, 212-228.

Racat, Margot ; Capelli, Sonia, (2014), « Le test virtuel des produits influence-t-il la décision d’achat en ligne ? », Revue Française du Marketing, 250(5), 27–39.

Roth, Fabrice ; Avioutskii, Viatcheslav, (2014), « Les clusters régionaux comme forme de gouvernance territoriale  : l’étude du ‘cercle vertueux’ IDE – spillovers technologiques – pouvoirs publics en Pologne », Management International, 18, 59-71.

Savall, Henri ; Zardet, Véronique ; Péron, Michel ; Bonnet, Marc, 2014. « Can CSR be standardized Through a Socio-Economic “System wide Sustainable Social responsibility”? » Society and Business Review, 9(3), 232-243.

Zardet, Véronique ; Noguera, Florence, (2014), « Quelle contribution du management au developpement de la dynamique territoriale ? experimentation d’outils de contractualisation sur trois territoires ». Revue Gestion et Management Public, 2(2), 5-31.



  • [hal-01700405] Big 1 et Open Data, dispositifs contingents des développements sociaux & économiques locaux ?
    8 février 2018
    Dans cette recherche, apparait pour le bigdata la nécessité d’une gouvernance de l’information au niveau territorial (ville, intercommunalité), gouvernance qui s’appuie sur la construction d’un écosystème propice à l’innovation et l’invention que Pentland [27] qualifie d’écosystème de stimulation intellectuelle immergé dans un processus d’essai/erreur. L'organisation territoriale (OT) produit, détient, stocke, échange ou possède une grande quantité de données, données pouvant être insérées dans un système de gestion de données de masse (Big Data). Une vigilance doit être apportée à la qualité des données, celle-ci pouvant biaiser la prise de décisions [9]. Pour cette raison il convient de mettre en place également une organisation des données MDM (Master Data Management : en Français, gestion des données de référence ou gestion des données maîtres) basée sur un référentiel de données avec des règles métier (c'est-à-dire des activités, réalisées suivant des procédures administratives, corrélées ou en interactions qui contribuent aux finalités de la collectivité), et un processus rigoureux qui produit de la donnée de qualité à destination des citoyens et plus généralement des parties prenantes locales, processus nommé BPM (Business Process Management : en Français, Gestion des Processus Métiers). Il s’agit en fait d’une réappropriation des données par les métiers présents dans l’OT. L’utilisation de ces données peut-être protéiforme et générateur de business possiblement insoupçonné. C’est le cas d’entreprises qui se créent et se développent principalement à partir d’objets nouveaux, issus généralement d’une idée créative. Ou d’entreprises qui se transforment en même temps que les usages numériques. Dans cette hypothèse, on parle alors d’improvisation organisationnelle au service de la créativité et de l’innovation. Des nouvelles plateformes Web collaboratives (crowdfunding : financement participatif et crowdlending : prêt participatif) vont probablement mettre le citoyen au centre des échanges et ainsi le transformer d’un citoyen consommateur en citoyen consom’acteur. Cette évolution permettra aux citoyens par leur contribution à ces plateformes de participer aux politiques publiques. Le développement du « deep learning : apprentissage profond » et des « machines learning : apprentissage automatique ou apprentissage statistique» permettra de modéliser les données et d’en déduire des comportements ad-hoc au service par exemple de la santé et des déplacements de citoyens.
  • [hal-01675545] Parallel multi-wavelength calibration algorithm for radio astronomical arrays
    24 mai 2018
    In order to meet the theoretically achievable imaging performance, calibration of modern radio interferometers is a mandatory challenge, especially at low frequencies. In this perspective, we propose a novel parallel iterative multi-wavelength calibration algorithm. The proposed algorithm estimates the apparent directions of the calibration sources, the direction dependent and direction independent complex gains of the array elements and their noise powers. Furthermore, the algorithm takes into account the specific variation of the aforementioned parameter values across wavelength. Numerical simulations reveal that the proposed scheme outperforms the mono-wavelength calibration scheme and approaches the derived constrained Cramér–Rao bound even with the presence of non-calibration sources at unknown directions. Finally, simulation results on LOFAR real data assess the usefulness of the proposed scheme.
  • [inserm-01673633] Common variants in glucuronidation enzymes and membrane transporters as potential risk factors for colorectal cancer: a case control study
    28 février 2018
    AbstractBackgroundAssociations between polymorphisms of UDP-glucuronosyltransferases (UGTs) or efflux transporters (e.g., P-glycoprotein and MRP2) and different types of cancer have been described, whereas the role of influx transporters (e.g. OATP1B1 and OATP2B1) has been seldom explored. The GenColon study investigated potential associations between variant alleles of UGTs, efflux and influx transporters and CRC.MethodsThree hundred CRC cases were matched with 300 controls for age, sex and enrolment site. Fifteen SNPs in UGT1A6–9, UGT2B7, ABCB1, ABCC2, SLCO1B1 and SLCO2B1 genes were characterized using Taqman® PCR. Using multivariate conditional logistic regression, we investigated the relationships between CRC and “environmental” risk factors (physical activity, housing and working areas, consumption of red meat, tobacco, alcohol); genetic polymorphisms, in the study population and in the subgroups with “environmental” risk factors.ResultsNo significant association was observed for the analyzed SNPs (or haplotypes). However, an increased CRC risk was found in carriers of the UGT1A8 rs1042597-G variant allele (additive risk OR = 3.39[1.29–8.89], p = 0.02951) in the subgroup of meat-consumers (n = 84), and in carriers of the ABCB1 rs1045642-T (exon26) variant allele (additive risk; OR = 1.89[1.10–3.39], p = 0.0257) in the “never alcohol consumption subgroup” (n = 125). In addition, as previously reported, the following CRC risk factors were identified: absence of physical activity (OR = 6.35[3.70–10.9], p < 0.0001), living or working in rural or mix area (OR = 2.50[1.48–4.23], p = 0.0006 and OR = 2.99[1.63–5.48], p = 0.004, respectively) and tobacco exposure >30 years (3.37[1.63–6.96], p = 0.0010).ConclusionsVariant genotypes of influx transporters (OATP1B1 and 2B1) were not associated with CRC. This study confirmed the influence of lifestyle factors, but not the previously reported detrimental effect of SNPs in intestinal UGTs or efflux transporters, except for a UGT1A8 variant in subjects consuming meat and the exon 26 SNP of ABCB1 in the never alcohol consumption subgroup.Trial registrationRegistered in Direction Générale de la Santé the 1st July 2008 under the number DGS2008–0144.
  • [hal-01625566] Faithful extensions on finite orders classes
    5 avril 2018
    In the particular case of finite orders, we investigate the notion of faithful extension among relations introduced in 1971 by R. Fraısse: an order Q admits a faithful extension relative to an order P if P does not embed into Q and there exists a strict extension of Q into which P still does not embed. For most of the known order classes, we prove that if P and Q belong to a class then Q admits a faithful extension in this class. For the class of distributive lattices, we give an infinite family of orders P and Q such that P does not embed into Q and embeds in every strict extension of Q.
  • [hal-01615439] Améliorer la proposition de valeur d'un business model via la simulation mentale : le cas des produits technologiques innovants
    24 avril 2018
    Concevoir un business model basé sur un produit technologique innovant n'est pas aisé, car ce type de produit peut impliquer des coûts d'apprentissage élevés qui engendrent des freins à l'achat et à l'adoption future du produit. L'enjeu stratégique réside alors dans la conception de la proposition de valeur et dans l'anticipation des freins à l'engagement du consommateur, ce qui reste un défi. A l'aide d'une étude qualitative et d'une étude expérimentale, nous montrons que la simulation mentale améliore les prévisions de l'engagement du consommateur et ainsi la conception du business model.
  • [hal-01717260] Modeling astronomical adaptive optics performance with temporally filtered Wiener reconstruction of slope data
    28 mars 2018
    We build on a long-standing tradition in astronomical adaptive optics (AO) of specifying performance metrics and error budgets using linear systems modeling in the spatial-frequency domain. Our goal is to provide a comprehensive tool for the calculation of error budgets in terms of residual temporally filtered phase power spectral densities and variances. In addition, the fast simulation of AO-corrected point spread functions (PSFs) provided by this method can be used as inputs for simulations of science observations with next-generation instruments and telescopes, in particular to predict post-coronagraphic contrast improvements for planet finder systems. We extend the previous results presented in Correia and Teixeira [J. Opt. Soc. Am. A 31, 2763 (2014)] to the closed-loop case with predictive controllers and generalize the analytical modeling of Rigaut et al. [Proc. SPIE 3353, 1038 (1998)], Flicker [Technical Report (W. M. Keck Observatory, 2007)], and Jolissaint [J. Eur. Opt. Soc. 5, 10055 (2010)]. We follow closely the developments of Ellerbroek [J. Opt. Soc. Am. A 22, 310 (2005)] and propose the synthesis of a distributed Kalman filter to mitigate both aniso-servo-lag and aliasing errors while minimizing the overall residual variance. We discuss applications to (i) analytic AO-corrected PSF modeling in the spatialfrequency domain, (ii) post-coronagraphic contrast enhancement, (iii) filter optimization for real-time wavefront reconstruction, and (iv) PSF reconstruction from system telemetry. Under perfect knowledge of wind velocities, we show that ∼60 nm rms error reduction can be achieved with the distributed Kalman filter embodying antialiasing reconstructors on 10 m class high-order AO systems, leading to contrast improvement factors of up to three orders of magnitude at few λ∕D separations (∼1 − 5λ∕D) for a 0 magnitude star and reaching close to one order of magnitude for a 12 magnitude star.
  • [hal-01479290] MaGelLAn 1.0: a software to facilitate quantitative and population genetic analysis of maternal inheritance by combination of molecular and pedigree information
    1 mars 2017
    AbstractBackgroundIdentification of genes or even nucleotides that are responsible for quantitative and adaptive trait variation is a difficult task due to the complex interdependence between a large number of genetic and environmental factors. The polymorphism of the mitogenome is one of the factors that can contribute to quantitative trait variation. However, the effects of the mitogenome have not been comprehensively studied, since large numbers of mitogenome sequences and recorded phenotypes are required to reach the adequate power of analysis. Current research in our group focuses on acquiring the necessary mitochondria sequence information and analysing its influence on the phenotype of a quantitative trait. To facilitate these tasks we have produced software for processing pedigrees that is optimised for maternal lineage analysis.ResultsWe present MaGelLAn 1.0 (maternal genealogy lineage analyser), a suite of four Python scripts (modules) that is designed to facilitate the analysis of the impact of mitogenome polymorphism on quantitative trait variation by combining molecular and pedigree information. MaGelLAn 1.0 is primarily used to: (1) optimise the sampling strategy for molecular analyses; (2) identify and correct pedigree inconsistencies; and (3) identify maternal lineages and assign the corresponding mitogenome sequences to all individuals in the pedigree, this information being used as input to any of the standard software for quantitative genetic (association) analysis. In addition, MaGelLAn 1.0 allows computing the mitogenome (maternal) effective population sizes and probability of mitogenome (maternal) identity that are useful for conservation management of small populations.ConclusionsMaGelLAn is the first tool for pedigree analysis that focuses on quantitative genetic analyses of mitogenome data. It is conceived with the purpose to significantly reduce the effort in handling and preparing large pedigrees for processing the information linked to maternal lines. The software source code, along with the manual and the example files can be downloaded at http://lissp.irb.hr/software/magellan-1-0/ and https://github.com/sristov/magellan.
  • [hal-01700407] L'entreprise du 21 ème siècle résiliente et ambidextre, le numérique comme hypothèse de travail (2016)
    8 février 2018
    Constitutifs de la vie même des organisations, les cycles et les chocs qui les accompagnent, peuvent dans certaines circonstances leur être fatal si elles ne font pas preuve de résilience pour les absorber. Les organisations se trouvent actuellement confronté à deux défis majeurs, une contraction économique depuis 2008, une transition technologique qui bouscule les modèles de gestion existants et chahute leur éco-système. Dès lors il s’agit bien d’un changement de paradigme majeur dans la gestion des organisations qui doivent tout en explorant de nouveaux terrains d’activité, préserver leurs ressources. L’organisation doit veiller à laisser s’exprimer l’agilité des éléments du système qui la composent et celle de ses collaborateurs pour leur permettre de répondre au défi de l’ambidextrie organisationnel face à l’incertitude et l’imprévisibilité qui caractérisent les environnements économiques contemporains. Pour lui permettre d’accéder à cette agilité, à développer la propriété de résilience et préserver ses capacités, l’information critique doit pouvoir être sécurisée et délivrée à temps via des systèmes d’information évolutifs sauf à être condamnée à ne pas pouvoir maintenir l’équilibre de son écosystème.
  • [hal-01382906] Le groupement d'employeurs : pourquoi cette forme d'emploi atypique sécurisante est-elle si marginale ?
    22 octobre 2016
    L'Accord National Interprofessionnelle (ANI) du 11 janvier 2013 a mis en lumière l'importance et l'actualité des enjeux qui entourent la question des emplois atypiques induits par la recherche simultanée de flexibilité pour les entreprises, et de sécurité professionnelle pour les individus ; autrement dit, la « flexicurité », selon le néologisme inventé il y a une dizaine d'années. Dans la palette des emplois atypiques existe un dispositif relativement peu connu qui est le groupement d'employeurs. Deux questions guident notre analyse. Cette forme d'emploi atypique vise à procurer de la flexibilité pour les entreprises utilisatrices, tout en évitant la précarité pour les individus concernés ; ce double objectif est-il atteint ? La deuxième question vise à comprendre pourquoi cette forme d'emplois atypique, réputée pourtant sécurisante, demeure aussi marginale en volume de personnes concernées, à la différence de l'intérim.
  • [hal-01382910] Les auto-entrepreneurs et les stagiaires : des emplois atypiques générateurs de « flexicarité » ?
    16 février 2018
    L’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 a mis en lumière l’importance et l’actualité des enjeux qui entourent la question des emplois atypiques induits par la recherche simultanée de flexibilité pour les entreprises, et de sécurité professionnelle pour les individus ; autrement dit, la « flexicurité », selon le néologisme inventé il y a une quinzaine d’années. L’auto-entrepreneuriat ainsi que le stage constituent deux formes extrêmes d’emplois atypiques exercés en dehors d’une relation salariale. Le succès des inscriptions au régime de l’auto-entrepreneuriat ainsi que le nombre important de stagiaires méritent que l’on s’y intéresse, d’autant plus que ces dispositifs s’apparentent parfois à du salariat déguisé extrêmement flexible pour les entreprises, mais très peu sécurisé pour les personnes. D’où le nouveau néologisme proposé dans le titre de l’article : « flexicarité » qui combine flexibilité et précarité.

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